以身作则 防微杜渐
把廉政建设各项部署要求落到实处
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，为党风廉政工作提供了根本遵循，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，有以下几点体会：
一、充分认识党风廉政建设面临的形势任务。习近平总书记强调，我们必须清醒认识到，反腐败工作呈现出新的阶段性特征，防范利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远。从公司廉政建设工作现状上看，我们在一些领域制度还不健全，管理还不规范，违反中央八项规定、“靠路吃路”、吃拿卡要等违规违纪的风险仍然存在。集团公司近期通报的违反中央八项规定的典型违纪案件，再次警示我们，作为党员干部，更要严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，坚持依法合规经营，倡导遵章守纪办事，为干部职工做出表率。坚持把廉政建设融入经营管理关键环节，加大执纪问责力度，形成不敢腐的震慑；密织制度的笼子，强化不能腐的约束；用身边事教育身边人，构筑不想腐的防线。
二、发挥领导班子的表率作用。人不率则不从，身不先则不信。习近平总书记要求，领导干部一定要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。作为领导干部，首先要在政治上、思想上、组织上和作风上管好自己，为干部职工做出表率。要坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”；要做到心中有党、心中有民、心中有戒；要做到明大德、守公德、严私德；要做到廉洁齐家，秉公用权，勤政为民。自觉反对特权思想和特权现象，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。作为班子成员，必须聚焦主业主责，落实“一岗双责”，谨言慎行，廉洁自律，不以恶小而为之，不以善小而不为。必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的政治能力、思想作风和专业素质，以党性立身做事，以修养秉公用权，不断提高自身免疫力，主动接受社会监督，始终做党和人民的忠诚卫士。
三、推进企业依法合规经营活动。健全完善《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》，严格履行“董事会议事清单”、“总经理办公会议事清单”，严格执行《决策“三重一大”事项实施细则》，进一步规范集团公司法人治理结构，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。进一步完善厂务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。认真落实职工代表参政议政制度，对重大政策、重大事项、进行监督、审议，确保各项重大决策部署的科学性。
四、着力建立反腐倡廉长效机制。一是完善落实党风廉政建设责任制的责任清单制度。细化和落实党风廉政建设工作责任制，健全“两个责任”责任清单和任务清单，要在着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的监督考核链条上下功夫。二是建立问题台账。对于存在的问题制定清单目录，确定负责人和整改时限，纪工委根据台账内容坚持“一月一督查、一月一通报、一季一考核”，对于整改不到位的要定期给予通报，整改完成情况与年终评先评优相挂钩。三是建立督查常态机制。通过明查暗访、集中解剖、征求意见等形式，及时发现问题解决问题。四是创新监督执纪方式。建立信息收集排查机制。结合部门业务工作职责和日常监督检查、专项检查考核等工作，重点围绕“两个责任”落实、违反中央“八项规定”和群众身边的不正之风等问题，多途径收集信息，对群众举报的涉及党员干部的违纪线索进行筛选分析，建立台账。五是建立定期报告研判机制。及时向党委报告党风廉政建设存在的问题，及时向上级纪委报告重大案件线索。六是建立问题处置整改机制。对苗头性、倾向性的错误和问题，进行约谈提醒，采取谈话函询、发放整改通知书、诫勉谈话等形式处理，防范于未然，对整改不力或未按时完成整改要求的，发出整改督办通知书督促警示，对督办后仍未整改到位的通报批评，对敷衍塞责、拒不整改的严肃追究责任，多措并举，持续深化风清气正的政治生态，为建设现代物流龙头企业保驾护航。
“天下之德,莫大于忠”。我们每名领导干部都要自觉践行“忠诚、干净、担当”标准，自觉用党章党规来规范言行，必须同集团公司党委保持高度一致，自觉维护集团公司党委权威。必须树牢为“基层第一，职工至上”的服务意识，崇尚求真务实的工作作风，以“踏实留印、抓铁有痕”的钉钉子精神，锚定目标，奋楫笃行，细化落实工作会议精神的各项部署要求，以优异得工作成绩迎接党的二十大的胜利召开。
