为全面贯彻落实《xx集团公司深化改革创新发展总体方案》，进一步凝聚干事创业合力，营造良好的企业改革发展氛围，根据xx集团公司党委《关于开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作的通知》文件精神和工作部署，结合公司实际，经公司党委研究，决定在全公司范围内开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作，现制定如下整顿工作方案。
　　一、总体要求
　　按照xx集团公司纪律作风整顿工作总体要求，在公司全体干部职工范围内，特别是中层及以上人员，针对xx集团公司列示的纪律作风存在的九大类问题，开展自查自纠和专项检查，集中发现和整治一批纪律作风建设中存在的突出问题，进一步强化干部职工纪律规矩和履职担当意识，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
　　二、对照检视重点
　　对照以下九大类问题表现，进行自我查摆检视剖析。
　　（一）散。懒散疲沓、习惯躺平，工作懈怠消极，在岗不在状态，在位不谋事干事。纪律意识差，自由散漫、迟到早退、不假不到，甚至我行我素，不服从指挥安排。
　　（二）推。凡事“推”字当头，把决策推给上级，把事务推给同级，将责任推给下级。遇到问题习惯“打太极”，左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不表态、不担当、不作为、不负责。
　　（三）化。对工作采取大事化小，小事化了的态度，信奉多一事不如少一事，对上级安排的工作不愿真抓实干，不理睬，不汇报，甚至故意拖延，找客观理由说条件不成熟、没办法推进，堂而皇之把工作任务化掉不做。
　　（四）虚。做表面文章，搞形式主义，表态多、调门高，行动少、落实差。以会议贯彻会议，以文件落实文件，机械执行上级安排部署。不重实干重宣传、不讲实效讲作秀，采取夸大其词的经验汇报博取上级好感，依靠应景造势的宣传炒作扩大对外影响，甚至弄虚作假、遮掩问题。
　　（五）阻。在行使权力过程中居关设卡、以权谋私，吃拿……

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