问题方面一：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
　　问题1：开展理论学习不够系统全面。
　　整改措施：坚持学思渐悟，夯实思想根基，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。认真落实理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和“三会一课”制度等。紧盯新形势、新要求、新技术，采购学习书籍，分发领导班子学习，进一步增加理论学习的广度，拓展知识面，开阔工作视野。
　　责任单位：党工部
　　完成时限：立行立改与长期整改相结合
　　问题2：以学促干学用结合上不够紧密。
　　整改措施：贯彻新发展理念，按照集团“十四五”规划对分公司的发展定位，团结动员广大干部职工坚定信心，咬定目标，攻坚克难促进分公司主营业务增长，进一步推动分公司高质量发展迈上新台阶。
　　责任单位：党工部
　　完成时限：立行立改与长期整改相结合
　　问题3：学深悟透做实上还有差距。
　　整改措施：深入推进“大学习、深调研、真落实”，班子领导常态落实基层调研工作，确保搞清基层需求，密切联系思想和工作实际，找准理论与实践结合点，提升理论指导实践工作水平。
　　责任单位：党工部、各相关部门
　　完成时限：2022年12月
　　问题方面二：带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
　　问题4：推进分公司高质量发展还不够明显。
　　整改措施：定期听取市场开发……

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