根据xx集团《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照公司党委总体部署，我紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路”这一主题，结合xx集团党组巡视和xx集团党委巡察反馈问题，对照“五个带头”要求，与班子成员、党员、群众开展了谈心谈话，听取了干部和群众意见建议，深刻地开展了对照检查，剖析问题产生的原因，明确了整改方向和具体措施。现将有关情况汇报如下：
一、会前准备情况
会前，我认真开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话。在学习研讨上，深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会和中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，认真学习习近平总书记关于高质量发展以及国有企业改革发展等方面的重要论述，学习了《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，进一步提高了思想认识，增强了行动自觉，为开好民主生活会，对照查摆自身问题奠定了思想和行动基础。在征求意见方面，面向公司全体党员群众，广泛征求意见和建议，经办公室收集汇总后反馈至个人，并积极认领针对领导班子意见建议中涉及本人及分管业务的意见和建议。开展谈心谈话方面，先后与班子成员、分管单位负责人及员工、党员代表进行了谈心谈话、沟通交流，详细了解了工作中存在的困难和问题，听取了相关工作意见。在学习研讨、征集意见、谈心谈话的基础上，我按照党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦民主生活会主题，进行了问题检查，认真撰写了个人对照检查材料。
二、对照查摆问题情况
我重点对照“五个带头”的要求，查摆了自身在思想上、工作上、生活上存在的问题和不足。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
党的十九届六中全会提出了“两个确立”，进一步强调党中央集中统一领导是党的领导的最高原则，进一步彰显了党的领导这一中国特色社会主义最本质的特征、中国特色社会主义制度的最大优势。中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根结底是因为马克思主义行。一百多年来，正是我们党始终坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，不断推进理论创新，并善于用新的理论指导新的实践，才能肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。对照自身，我还存在以下不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够透彻、理解不够全面。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论博大精深、内涵丰富，学习过程中，我更多的是关注xx行业和国有企业的改革发展方面内容，对党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想精研细读还不够，对其理论框架、逻辑体系的理解还不够全面、准确，在全面系统学和深入思考学方面还存在差距。二是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的能力还不够强。因为学习、理解不够全面透彻，导致用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践的能力还不强，重点表现为推动xx公司实现高质量发展的能力还有所不足。把马克思主义基本理论、党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想与xx公司实际相结合，推动解决盈利能力偏低、工程回款难度大、两金高企等问题的能力还不强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
在新时代，作为国有企业，我们肩负着“六种力量”，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的一部分。一年的工作中，我始终心怀“国之大者”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，努力推动xx公司生产经营、改革发展、安全稳定保持稳中向好的局面，但也存在一些问题：一是完整准确全面贯彻落实新发展理念的效果有待提升。对照创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，在推动xx公司提升治理能力、增强创新驱动力、培养绿色施工能力、补短板强弱项、标杆管理等方面还存在差距，取得的效果不够明显。二是贯彻落实党中央决策部署和上级决策要求还有不到位的地方。一年来，我在推动公司体制机制改革、“两金”压降、安全生产、疫情防控等方面作了大量工作，但将党中央重大决策部署、xx集团的工作要求，与xx公司改革发展实际结合的不够紧密，从战略和全局的角度看待问题的能力还需提升。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
我始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，带头践行以人民为中心的发展思想，多次深入基层，了解职工群众所思所想、所需所求，扎实开展了xxxxx等“我为群众办实事”活动，推动解决了一些职工群众急难愁盼的问题。但也存在两方面问题：一是在密切联系群众上有所欠缺。2021年，因疫情原因，我到外埠公司和项目出差调研的次数和时间有所不足，倾听基层声音、与职工群众谈心谈话方面做的还不够，对基层关心关注的问题了解不够及时、全面。二是在增强职工群众获得感幸福感安全感上还需下更大的功夫。面对严峻的生产经营压力，工作中将更多的精力放在了生产经营上，关注的多是市场开拓、“两金”压降、工程款回收等事宜，对于职工群众的获得感幸福感安全感的关注度有所不足。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
党的百年奋斗历程中总结和形成了一系列优秀经验，对于我们解决生产经营中遇到的风险挑战具有十分重要的指导意义。一年来，我注重学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，发扬斗争精神，实施了扁平化管理等一系列举措。但在“敢于斗争、善于斗争”方面存在一些急需提升的地方：一是发扬斗争精神还不够好。对于生产经营中“两金”占比高、工程款回收难度大等问题有正视的勇气和彻底整改的魄力，敢于较真碰硬，但对于部分干部、员工存在的精神懈怠、本领不强、作风不实等问题，有时碍于“面子”没有及时地批评指正，开展追责、问责的力度还不够。二是斗争本领上还有差距。面对复杂多变的行业形势、日益激烈的竞争态势、不断涌现的新业态和新模式，深感自身对新事物、新知识的学习了解还不够，业务知识还有所欠缺，在推动公司提质增效、拓展投融建业务、防范化解风险、解决历史遗留问题等方面的斗争本领还需进一步增强。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
通过扎实开展党史学习教育，总结汲取党史中正反两方面经验，我深刻认识到坚持党的领导，加强党的建设对于各项工作开展的重要意义。一年中，我认真落实“一岗双责”要求，自觉履行全面从严治党责任，讲政治、守规矩、纠“四风”、树新风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，在推动公司高质量开展党建工作、指导基层联系点创建五星党支部等方面取得了一定成效。对照上述要求，工作中也存在一些不足，主要是对公司生产经营过程中的违规违纪违法问题的警惕性和关注度还不够，协助开展党风廉政建设和作风建设的力度还不够强，监督作用发挥的还不够好，相关领域出现了一些问题和漏洞。
三、上年度整改措施落实情况
2020年度民主生活会共针对13个问题，制定了26项整改措施，涉及本人的共3项，其中1项完成时限为2021年12月，已按时完成整改；剩余2项为长期坚持事项，过程中定期跟踪相关进展事宜。具体落实情况如下：
（一）关于“xxxxxxxxxxx”的问题。
略
（二）关于“xxxxxxxxxxxx”的问题。
略
（三）关于“xxxxxxxxxxxx”的问题。
略
四、个人重大事项报告
（一）个人重大事项
个人重大事项与2020年度无变化。
（二）本人办公用房、公务用车、履职待遇情况
办公用房：2021年办公用房符合相关规定；没有配备公务用车；各项履职待遇和业务支出均符合公司相关文件要求。
（三）巡视反馈情况
没有涉及本人的问题。
（四）组织约谈函询情况
没有涉及本人的问题。
（五）问责和因“四风”问题被查处情况
不存在此类情况。
（六）利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况
不存在此类情况。
（七）领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况
不存在此类情况。
五、存在问题的原因分析
通过对照查摆，我在“五个带头”上还存在一些问题和不足，剖析问题产生的深层次原因，主要表现在以下几个方面：
一是思想理论学习还不深入。一年来，我积极参加理论中心组学习、党委会“第一议题”学习，扎实开展党史学习教育，及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神，但总体看来，思想理论的学习还停留在较浅的层次、不够深入，对马克思主义经典著作阅读的不够，缺乏对马克思主义中国化理论成果根本经验、基本规律、深层次逻辑的学习和思考，这就造成理论武装不全面，理论学习无法融会贯通，有时出现“知其然不知其所以然”的情况。
二是抓全面从严治党的力度还不够。近年来，随着公司对党建工作的不断重视和加强，我彻底扭转了“重业务、轻党建”的思想，但作为党委副书记，在协助党委书记抓全面从严治党上投入的时间和精力有所不足，在落实“一岗双责”、推动和指导党建工作与业务工作相融合方面的力度还不够，对所在支部和基层联系点党建工作开展情况关注、指导的多，对其他单位相对较少。
三是能力本领同上级要求还有差距。2021年，地产行业的动荡直接波及建筑施工行业，进而给公司生产经营造成了一定的影响，“两金”压力大、工程款回收难度大、市场竞争日趋白热化、利润空间严重压缩都成为公司高质量发展的“拦路虎”，对照习近平总书记强调的“七种能力”，我也深深的感受到了“本领恐慌”，在科学有效解决上述问题、增强公司发展韧性、提升高质量发展能力方面与上级要求还有一定的差距。
四是与职工群众的联系还不够密切。近两年，受疫情影响，我到分子公司和基层项目进行调研、与基层员工谈心谈话的次数和时间有所不足；深入基层开展调查研究还不够，与基层员工座谈对话的渠道不够畅通；在推动去机关化、服务基层方面做的还有不到位的地方。
六、努力方向和整改措施
针对上述存在的问题和对问题产生原因的剖析，在今后的工作中，我将重点做好以下几个方面：
一是进一步提高政治站位，以实际行动践行“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。我将始终坚持党的领导，提高政治能力，强化政治担当，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在实际工作中，我将不断提高政治站位，坚决贯彻党中央决策部署，履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争，履职尽责、担当作为，始终牢记作为国有企业领导干部的职责和使命，以实际行动将“两个维护”落到实处。
二是进一步强化理论武装，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。只有不断学深悟透党的思想理论，时刻保持用党的创新理论武装头脑，才能始终保持纯洁性和先进性，才能提升履职能力，提高工作质量。因此，我将继续把理论学习摆在首位，做到先行一步、走在前列，不断学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，加强学习党的创新理论，汲取百年党史中蕴含的丰富斗争经验，用于指导实践工作的开展。
三是进一步强化管理，围绕主责主业提升工作本领。2022年，我将结合工作实际，继续查找自身建设的短板不足，在xx集团的正确领导下，按照公司党委的决策部署，聚焦改革发展、强化内控管理、加强作风建设、关心职工期盼，多提升业务能力、多深入基层群众、多解决实际问题，攻坚克难、科学决策、狠抓落实，竭力补短板强弱项，在贯彻新发展理念中，创新方式方法，推动“两金”压降、风险防控、历史遗留问题等老大难问题的解决，推动xx公司在高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。
以上是我的对照检查情况，请同志们批评指正。
