今年以来，县委老干部局在县委、政府的正确领导和市委老干部局的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和离退休老干部座谈会精神，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥老干部政治优势，认真落实老干部政治生活待遇，有效促进了老干部工作健康发展，现将老干部局2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下。
　　一、2021年老干部工作开展情况
　　（一）县委高度重视，老干部工作得到加强。一是领导关心支持，老干部工作顺利开展。县委领导始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终把老干部工作作为全面工作的重要组成部分，每逢重大节日，都要抽出专门时间，看望部分老干部。县委分管领导主动帮忙解决老干部工作重点和难点问题，想办法落实老干部的有关待遇，每逢节假日带队走访离退休干部；调研期间，认真分析全县老干部工作中存在的问题，并对老干局提出改进要求。二是积极搭建平台，促进老干部思想沟通。2021年累计组织xx名县级退休干部和优秀退休党支部书记代表开展老干部政治理论中心组学习xx次，召开离退休老干部2021年度县域经济社会发展情况通报会xx次，组织xx名退休党支部书记、委员举办“退休党支部书记、委员培训班”xx期；还根据天气季节情况组织老干部们开展考察活动，组织离退休干部前往县人民医院改扩建工程、xx国家湿地公园、xx河水系连通引调水工程和xx西域酒庄，参观考察县域经济社会发展情况。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用，年内，老干局坚持“多走访、多服务、多办实事”，同退休党支部成员一起讨论工作、一同走访。通过走访，体现了县委老干部局以及退休党支部对老干部们的关心，加强了老干部间的沟通，增强了支部的凝聚力，提高了老干部关心xx县建设的主人翁意识。
　　（二）落实老……

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