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某市国资委党委书记抓基层党建工作责任制述职报告
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  xxxx年,本人认真落实基层党建工作责任,着力抓好国企基层党建工作,现将履职情况报告如下:
  一、主要工作落实情况
  1.强化主体责任,凸显国有企业“独特优势”。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,从委党委班子、机关科室和监管企业三个层面压实责任。全年主持召开x次党委专题会议,研究和部署国企党建工作;先后主持召开xx次党委中心组(扩大)会议,组织全委集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神;经常深入企业调研基层党建工作;各监管企业严格按照“双向进入、交叉任职”要求,党委书记、董事长一肩挑,党委(组)研究成为企业董事会重大决策的前置程序,强化了党对国有企业的领导。
  2.夯实基层基础,着力推动支部“五化”建设。研究制定国企党支部“五化”建设实施方案和考评细则,组织召开推进会议,确保党建工作落实落地;组织xx名国企党支部书记分批参加省国资委系统“xxxx”培训班,提高党支部书记的政治素质和业务能力;认真执行国企党建工作“月报送,季督查”制度,确保党建工作做在日常、严在经常。
  3.着力廉政建设,筑牢国有资产安全防护墙。在严格落实委机关党风廉政建设“一岗双责”工作要求、较好完成了市委巡察整改任务的同时,组织各监管企业修订完善了企业章程,出台了一系列监管制度,完善了外部监督机制和企业内控体系,有效控制了企业经营风险和廉政风险;配合市纪委派驻纪检组开展“四风”检查xx次,处理xx人;给予党纪政纪处分xx人,提醒谈话xx次,函询xx人次,进一步增强了干部职工廉政意识。
  4.发挥先锋作用,推动党建、经营融合发展。坚持把服务发展作为抓党建工作的出发点和落脚点,做到“以党建促发展,以发展强党建”。国资监管日趋规范。产权登记、资产处置审核、资产评估等日常监管纳入制度化、规范化轨道。国企改革不断深化。完成了……
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