近年来，区人社部门根据新型城镇化建设的相关要求，加快推进全区城乡就业创业公共服务一体化、均等化，促进农业转移人口就近城镇化，为全区新型城镇化建设提供坚强有力的保障。现将情况总结如下：
　　一、主要任务完成情况
　　（一）建设社区综合服务设施方面
　　1.惠企利民政策实现城乡全覆盖。全面落实覆盖城乡的社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴、富民创业担保贷款及贴息等积极的就业政策。不断完善面向城乡所有就业困难人员的就业援助制度，确保城镇“零就业”家庭和农村“零转移”家庭动态清零。积极搭建人力资源交流平台等渠道促进农村劳动力转移就业。2019-2020年，新增农村劳动力转移就业xx人，城乡劳动者就业技能培训xx人，城乡新成长劳动力技能培训xx人，新生代农民工职业技能培训xx人。
　　2.建立城乡统一开放的人力资源市场。顺应“互联网+就业”趋势，推动“网络市场+掌上就业+现场招聘”三位一体招聘平台。启用xx市统一公共招聘服务平台，实现企业招聘岗位信息、人力资源供求信息异地同步共享。在坚持办好每周五招聘洽谈会及各类特色专场招聘会的基础上，进一步延伸人力资源市场触角，举办“人力资源招聘区镇行”活动，引导农村劳动力就地就近转移就业。先后与xx镇、xx，共组织辖区内及周边xx多家企业进场招聘，提供就业岗位xx余个，共有近xx人（次）达成初步就业意向。
　　3.人社基层服务平台实现全覆盖。在全区xx个区镇（街道）、xx个社区、xx个行政村建立了人社基层服务平台，并配备xx名专职劳动保障协理员。推进基层公共就业服务平台的标准化建设和规范化管理，形成“五个统一”的平台标准建设，即“统一的窗口布局，统一的标识标牌，统一的服务事项，统一的办事流程，统一的服务标准”，打造“便民、务实、公正、高效、温暖”的人社公共服务平台，标准化街道（区……

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