政府办公室作为政府系统运转中枢，岗位重要、责任重大。在全省上下奋力推动“十四五”经济社会发展开好局起好步的关键时期，省长、市长分别对全省、全市政府系统办公厅工作作出重要批示，提出明确要求，对政府办公室系统以崭新面貌开好局起好步带好头具有重要指导意义。**县政府办公室深入研究、深刻解读、深度把握，聚焦能力提升，谋求“四个突破”，努力打造忠诚可靠、业务过硬、作风优良的办公室团队，带动全县政府办公室系统工作上台阶开新局。
一、提升思维学习能力，着力在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情，努力成为办公室工作行家里手上求突破。办公室不同于一般部门，遇到的大事难事急事比较多，必须把加强研究作为优服务、比担当的基础和前提，在研究讲话、研究政策、研究县情、研究工作上同时用力，不断增强参谋建议的深度厚度，确保更接地气、更具针对性和创造性。一是在领会领导意图、实现同频共振上求突破。主动站在全局高度、领导角度、发展深度想问题、办事情，在纷繁复杂的现象中抓住主要矛盾和矛盾主要方面，深入分析事情原因，把握发展趋势，明确眼下问题是什么、问题解决的条件是什么，现在能不能彻底马上解决、还是逐步解决，能够解决到什么程度，多维度了解清楚，然后提出解决问题的措施建议，起草一批如《落实新发展理念推动全县高质量发展》等具有较高参考价值的调研报告，为领导决策提供基础支撑。二是在精准把握政策、科学协调调度上求突破。各部门主要负责某一领域的工作，处理问题往往有其局限性，必须站位全局搞协调，不偏听偏信、厚此薄彼，把道理讲清楚，让部门心平气和地接受，达到认识上统一、行动上协调，共同把事情做好，特别是在行政审批制度改革、历史遗留问题解决等工作上更要发挥好综合协调作用。三是在摸清地方实情、加强工作指导上求突破。上级文件部署往往带有普遍指导性，必须发挥办公室承上启下作用，在贯彻领导意图、帮助地方结合实际推动工作上提出建议、展现才华，指导各地设计一批特色载体、开展一批特色活动，研究更多如《推动项目建设提速增效》《精准服务企业服务市场主体30项措施》等指导性政策举措。四是在了解民意诉求、创新服务群众上求突破。政务公开办、县长公开电话办等都是直接面向企业、面向群众的窗口，一言一行代表着政府形象，必须强化为民宗旨意识，用好窗口平台，热心为群众排忧解难，研究解决一批诸如物业服务、教育医疗、拖欠农民工工资等群众急难愁盼的焦点问题。
二、提升以文辅政能力，着力在唱响以文立室、以文兴室主旋律，更好发挥参谋助手作用上求突破。办文、办会、办事是办公室工作的三大主业，行文质量直接影响到决策的推动执行，必须加强学习、善于积累、把握规律、创新思维，不断提升文稿起草质量。一是广泛学习，掌握情况。当前国际国内形势复杂多变，各类政策接踵而至，无论是政策知识还是业务知识都需要加强学习，特别是减税降费、乡村振兴、营商环境等工作政策性、专业性比较强，这就要求我们通过座谈调研等方式多向部门请教业务，到基层掌握第一手情况，努力做到德配其位、才胜其任。二是深入思考，准确研判。重点在研究事上多下功夫，善于站位全局研判问题走向、解决路径、推进力度和工作节奏，只有把这些想清楚了，才能行文不虚、言之有物。三是制定政策，提出建议。学习调研的目的是为了推动工作、解决问题，学习成果、思考结论都要转化成务实的政策措施和工作建议，不能坐而论道、学而不研、研而不深、深而无用。办公室业务水平，关键看是不是拥有领导考虑问题的思想站位、眼光气度、政策水准，能不能提出有力措施解决问题、推动工作，要把学习成效转化为工作实效。
三、提升把握全局能力，着力在加强顶层设计、整体谋划、总体统筹，运用系统方法解决问题、服务大局上求突破。办公室工作纷繁复杂，最大的规律就是“没有规律”，唯有坚持和运用系统思维，才能化繁为简、事半功倍，发挥好统筹协调作用。一是加强对中心工作的系统协调。必须放眼全局，综合把握整体与部分、当前和长远的关系，在重大规划编制、产业转型升级、全面深化改革、加快对外开放等中心工作上，加强政策指导，加大协调力度，把握工作节奏，推动产业转型升级、营商环境优化、深化改革创新等深入实施。二是加强对重点项目的系统协调。项目是发展的关键和支撑，必须把服务项目摆上重中之重的位置，深化项目推进机制、支持政策、要素配置、环境打造等方面的研究，加强进度滞后、未开工项目的难题破解，健全前期工作会商机制，缩短项目审批时间。三是加强对重大活动的系统协调。坚持提前谋划、提早介入，加强与县委、人大、政协办公室和乡镇、县直部门的沟通协调，搞好顶层设计，做实做细方案，力争在常态化疫情防控形势下把活动办出质量、办出精彩。
四、提升高效履职能力，着力在提高领悟力、增强协作力、保持责任心，高标准高质量推动工作、完成任务上求突破。履职能力是办公室战斗力、协作力、执行力的重要标志，必须在把准方向、扭住关键中全面领会中央和省部署意图，在团结协作、主动补台中展现胸襟操守，在忠于职守、执行有力中展现担当作为。一是弘扬奉献精神。没有献身精神，事事斤斤计较，就干不成大事。办公室同志要发扬“凡事必须献身”精神，遇到难事硬事苦事主动请战、主动担当。二是把“严细深实快”贯穿到工作方方面面。严就是对工作的态度严肃认真，高度负责。细就是把关要细，研究事要细，措施落实要细，经得起推敲。深就是深谋远虑，想得比领导深，增强工作前瞻性。实就是讲求实际，提出意见建议、出台政策措施能解决实际问题。快就是加快工作节奏。三是大力倡导团结协作。内讲团结、外树形象，心往一处想、劲往一处使，愉快共事、共同战斗，打造团结友爱、共同担当的集体。四是改进考核办法。办文办会办事都制定一套不同的考核办法，通过公平客观、简便易行的操作流程，客观体现每名同志的工作量、工作质量、工作效果，年底考核评分，树立干事创业、担当奉献鲜明导向，让群众认可、干事踏实、实绩突出的同志得到合理使用，发挥更大作用。
