作风就是环境，作风就是形象，作风就是力量。一个单位作风的好坏，决定着一个单位风气的纯正。我们要以作风的转变凝聚民心、汇聚力量、树立形象、展现作为。针对作风建设抓什么，怎么抓，我有以下想法。
　　一、抓思想政治教育，实现思想过硬
　　一是加强理想信念教育“守初心”。理想信念教育是一个党员的终生“必修课”。习近平总书记要求每一个党员干部都要常思常想“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”。要回答好习总书记这“三个为什么”，就必须坚持不懈抓好理想信念教育，持之以恒抓好理论知识学习，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持“线上”和“线下”相结合、学习教育和活动实践相结合，开设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”，开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日、“手抄党章忆初心”活动，把学习教育抓实抓细抓常，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是加强道德教育“守规矩”。要保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的征纳关系。要有所畏惧、心存感恩，树立“局兴我兴、局荣我荣”的理念，维护良好的单位形象和干净的发展土壤。加强道德教育，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，切实管住八小时以外的活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等不良习气的腐蚀。三是加强纪律教育“守底线”。要把党规党纪、法律法规作为学习教育的重要内容，使广大党员、干部熟悉纪律规定，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用法纪来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。
　　二、抓廉政专题教育，筑牢廉政防线
　　一是开展警示教育“醒”廉。常态化开展警示教育，利用局党委会、局务会、部门会议、支部会议等，学习各项党纪法规、规章制度以及各级纪委和本系统通报的典型案件，组织开展元旦、春节、五一、中秋、国庆等节前专题警示教育、认真组织开展“杜绝酒驾”专题警示教育大会，集中观看警示教育片，以案说法、以案示警，用身边事身边人、熟悉的事和熟悉的人教育干部职工，引导全体党员、干部以案为鉴，慎独慎微，自觉遵守法律法规、党纪党规和社会公德。二是开展廉政文化“倡”廉。要注重发挥廉政文化建设的独特作用，突出刚柔并济、以文化人，以廉政文化的“软实力”打造廉政建设“硬阵地”；不断丰富区局廉政文化展区、文化墙、文化专栏内容，进一步打造协兴税务分局党史学习教育及廉政文化阵地，引导干部职工自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。三是开展案例剖析“促”廉。对典型案例坚持“一案一总结”，对剖析发现的共性问题和制度漏洞，及时提出纪检建议，开展针对性警示教育，以案明纪，扎实做好案件查办的后半篇文章。同时，深入开展“一案双查”，每季度召开一次“一案双查”联席工作会议，变问题线索被动受理为主动出击，全面摸排线索，持续推进“四个延伸”，发挥在反腐倡廉建设中的治本作用。
　　三、抓干部担当作为，树干事创业之劲
　　一是事必问责抓效率。要坚持靠督查发现问题、靠问责教育震慑。凡是以种种理由和借口讲价钱、打折扣、搞变通的，坚决问责。对上级和领导安排的重点工作，凡是落实不好、落实不到位的，坚决问责。一件事情久拖不决，就要倒查责任，看看到底在哪个环节、哪个人那里卡了壳、刹了车。各基层党组织要把作风建设情况固定为检查考核、约谈提醒、述职述廉、民主生活会的重要内容，把问责作为利器，推动责任落地、工作落实。二是敢抓敢管促实效。敢抓敢管是对党员干部工作作风的基本要求，也是执行力建设的重要内容。只要领导干部带头干，广大干部跟着干，敢于担事、敢于任事，每条战线就能形成踏实干事、狠抓落实的正气，我们既定的决策部署就一定能够顺利推进。以规范化、标准化、科学化为目标，在进一步完善岗位责任制、限时办结制等各项工作制度基础上，理出年度重点任务和重点项目清单，明确责任人和完成时间，通过考核评比，亮成绩，比速度，促实效。敢抓敢管也要强调攻坚克难，我们的工作，往往重点工作也是难点工作，也是群众关注的热点。要敢于和善于破解难题，能够通过自身努力不断地解决好各类矛盾，承担起各自职责，一级对一级负责，这是各级部门、各级干部执行力和责任心的集中体现。三是正向激励树激情。加强干部关怀激励，必须落实好《xx干部担当作为激励措施（试行）》，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，对干部予以正确引导和人文关怀，着力把干部的内生动力和创造活力引向为税收事业挥洒热血与激情的主战场。畅通能上能下的选任渠道，坚持好干部标准，把讲政治作为首要标准，以正确用人导向引领干部干事创业取向，对敢于负责、勇于担责、善于作为、实绩突出的干部要提拔重用。认真贯彻地方政府《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施细则（试行）》《进一步健全容错纠错机制实施细则（试行）》等文件精神，营造容错纠错干事氛围，从思想、事业、待遇、健康等方面打好关心激励“组合拳”，让广大干部更好履职奉献。
　　四、抓日常监督管理，深化作风建设
　　一是不定期开展监督检查。重点检查各部门工作纪律情况，执行请销假、考勤等制度情况，对发现问题及时通报并限期整改。紧盯节假日，在春节、中秋、国庆等节假日期间开展作风建设情况明察暗访，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象，督促各部门严格执行中央八项规定精神，严防“节日病”。二是强化“八小时以外”监督。在市局开展干部职工“八小时以外”管理监督试点取得初步成效的基础上，继续深化落实“八小时以外”管理监督的对策措施，巩固完善齐抓共管、教育引导、长效监管等制度机制，深化落实与地方纪委监委、司法部门工作协作机制，全方位、多途径了解掌握干部队伍负面信息和问题线索，及时发现、提醒、纠正苗头性倾向性问题，切实将监督关口前移。三是深入开展廉政回访。继续深入走访辖区内纳税人，对税务执法人员日常执法、税法宣传、廉洁自律、工作作风等方面向纳税人回访，搜集纳税人需求和建议。并以此为突破口，切实解决纳税人缴费人反映的税务干部纪律作风问题，确保党中央、国务院重大决策部署在全区税务系统不折不扣落实落细，不断提升纳税人缴费人的获得感和满意度，推动全区税务系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为高质量推进新发展阶段x税收现代化提供纪律作风保障。
　　五、抓领导率先垂范，发挥“头雁”效应
　　一是完善责任落实机制。班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持以身作则，率先垂范，一级带着一级，一级做给一级看，为各级干部做好表率。各级党组织书记，特别是基层书记，要真正负起加强作风建设的主要责任，带头为基层党员上好党课，做好示范。要充分发挥党委主体责任、纪检监督责任和党组织和党员的监督作用，围绕岗位职责、权力行使和关键环节全面排查，逐项制定改进措施，努力提高党内监督的针对性和实效性。二是抓实“一把手”和领导班子监督。习近平总书记指出，党的委员会是党执政兴国的指挥部，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。各级领导干部要充分发挥表率作用，敢于响亮提出“向我看齐”“从我做起”，把所有心思凝聚到干事业上、把全部精力集中在抓落实上。要始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，说了就算、定了就干、干就干出样子来，真正做到带着大家干、做给大家看，争当“老黄牛”、争做实干家。抓实“一把手”和领导班子监督，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制。党委要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，强化上级党组织监督，做实做细同级监督，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行好忠诚干净担当的政治品格，履职尽责，不断推动x税收事业高质量发展。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。