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市监局党组书记在基层党支部书记抓党建工作述职评议会上的点评和讲话
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  刚刚,x位同志进行了口头述职,其他同志进行了书面述职。总体感觉,这次述职大家高度重视,准备充分,既述出了特色和亮点,也述出了差距和不足;既传导了压力,也明确了方向,达到了总结经验、发现问题、明确思路、压实责任的目的,为下一步加强基层党建工作奠定了扎实的基础。
  接下来,我对会议述职的x位党支部书记述职情况作个简要点评。
  xx党支部:xx同志政治站位较高,对党建工作高度重视,工作作风扎实,能做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,在推进乡村振兴、疫情防控、三大安全工作上有成效。注重培养年轻干部,大力发展党员,能积极发挥“领导干部上党课”作用,加强党员教育培训,受到了xx督导组的高度肯定。但仍存在阵地建设较差、党务干部变动频繁、党建特色亮点有待进一步提升、党建责任监督机制落实不够等问题。
  xx党支部:xx同志工作认真,履职尽责,较好完成了各项工作任务。在抓好党建促发展方面有不少亮点,在两城同创、品牌建设工作中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,体现了党员干部的政治担当。但是党建工作整体水平和单位不相匹配,质量提升不明显,党务干部素质有待提升,对党员干部的教育管理不到位,有个别干部在遵守纪律方面有所松懈。
  xx党支部:xx同志在疫情防控、维护市场秩序等方面做了不少工作。但对党建工作的重要性认识有差距,抓党建精力不足,“重业务、轻党建”现象较为明显;党建工作缺乏活力,发展意识不强、缺少担当精神,争先创优方面有待加强;党建业务水平有待提高,“三会一课”会议记录不规范、过于简单。
  xx党支部:xx同志党性原则、大局观念较强,作风深入扎实,能够把党建工作作为工作重心;开展党建活动积极、主动,党内关怀有力度,党员队伍有温度。但对党建工作要求不严、措施不硬,创新载体较少;党员干部能力素质与新时期基层党建工作的要求还有差距;党员发展力度不够……
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