根据委机关《关于开展“作风建设提升年”的实施意见》《关于带头发扬“严真细实快”工作作风的实施方案》统一部署安排，近期，我认真学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会对纪检监察机关和纪检监察干部提出的“三个始终忠诚于”和“必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质”要求，主动对标对表，认真查摆本人在“严真细实快”作风方面存在的突出问题、制定整改措施和努力方向。现将近期的学习体会向领导和同志们汇报如下。
　　一要突出“严”字，严格自我要求。纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部必须带头加强党的政治建设，把准政治方向，提高政治能力，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。要扣主题主线，持之以恒推进党史学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。当前，要持续深化学习，巩固拓展党史学习教育成果，积极参加委机关组织开展的“一法一规一考”“一季度一专题、一专题一测试”活动，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，以及各项配套方针政策、纪法理论、工作规则的理解把握，在“奋进新时代、担当新使命、展现新作为”主题实践活动中，主动亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，以良好的党内政治生活、党内政治生态和党内政治文化引领，形成同心同德、奋发有为的良好氛围。
　　二要突出“真”字，做到真抓真干。抓作风建设，不能搞虚的，要和业务工作、岗位职责有机结合起来，通过转变作风推动工作、提升业绩展示作风，以实际成效回应党中央对纪检监察机关的殷切期望、回应全党全社会的信赖支持。作为一名纪检监察干部，要强化底线思维和问题导向，始终以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，把握“稳”的基调、强化“进”的措施，什么问题突出就重点解决什么问题，哪个方面薄弱就重点加强哪个方面，在发现问题、解决问题的循环往复中实现稳中求进。当前，要把深化扶贫、民生、涉黑腐败、移风易俗等专项治理和形式主义、官僚主义综合整治，以及有力削减存量、有效遏制增量作为工作重点，通过解决关键领域、重点环节上的突出问题，推动全面从严治党取得更大战略性成果。要坚持对标对表，认真对标纪委全会部署，细化任务分工，按照“年初定目标、年终对账单”的要求，用务实的举措补短板强弱项，把各项部署要求抓实、实抓。要坚持从严从实，围绕常态长效持续抓、上下一体协同抓，注重从细处着手、从具体事做起，从具体问题改起，进一步转作风、改作风，用严的制度、实的举措，树好“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”纪检监察干部“铁军”形象。
　　三要突出“细”字，做到精准细致。国家监察体制改革后，纪委监委监督范围扩大了、权限增加了，社会关注度更高了，责任压力、工作风险也更大了。回答好“谁来监督纪委”之问，我们要以更高的标准、更严的要求，锤炼过硬作风和本领。要强化责任落实，细化“一岗双责”规定，健全明责、督责、考责、问责制度体系，把职责范围内工作管起来、严起来，把自己管好、形象树好。要细化“任务清单”、“问题清单”，在日常监督工作中，积极跟踪督查重要会议、重要文件、领导批示精神等贯彻落实情况，做到可量化、可考评、可追责。要细化考核评估，注重考察干部日常表现，建立干部实绩、作风档案，实行一人（室）一档动态管理，全面记载干部责任落实、工作进位、表彰奖励和日常调研、走访、检查中了解到的干部表现、干部特征、履职能力，以及年度考核等次、民主推荐、受处分、被问责等情况。要对照“六带头、六严禁”行为规范，围绕“向上向善、秉公执纪、清廉守法”，提出纪检监察干部形象要求“十条规定”，着力纠正存在的突出问题，进一步锤炼内在品质、塑造外在形象。
　　四要突出“实”字，做到务实扎实。随着纪检监察体制改革的深入推进，对纪检监察干部的专业素质和工作能力要求越来越高，解决好“本领恐慌”“知识恐慌”问题迫在眉睫。要按照纪法贯通、法法衔接新要求，深入开展大学习、大培训，按照“短期、专业、务实、管用”原则，根据阶段性任务和干部能力提升需要，灵活开展专题培训，邀请上级相关部门负责人、专家作专题辅导，提升专项业务能力。定期举办纪检监察综合业务培训班，确保干部业务培训全覆盖，通过开设“学思践悟”讲坛，定期安排委班子成员或部门负责人，围绕业务工作、工作经验、法律法规等内容，为机关干部授课，搭建学习交流、锻炼提升平台；围绕问题线索处置、谈话讯问、笔录制作、案件审理等核心业务，不定期开展实战演练，提升实战能力。

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