根据党的十八大精神，以及省、市、县纪委对党风评建设和反腐败工作的安排部署，为突出工作重点，明确责任，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，按照党风廉政建设责任制规定，组织部各成员按照各自的分工，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，现对2012年组织部党风评议建设和反腐败工作任务作如下分解：
　　一、工作要求和责任范围
　　落实党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；形成一级抓一级，层层抓落实。部领导对各科室的党风廉政建设负全面领导责任；分管部长负总责，对各科室领导及成员的党风廉政建设负直接领导责任；各科室主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任。
　　二、责任内容
　　（一）领导班子责任
　　1．认真贯彻落实上级党委、政府以及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设列入议事日程，定期分析全校党风廉政建设状况，制定工作计划，部署工作任务，分解下达责任目标，并组织实施、检查和总结。
　　2．通过各种形式和宣传媒体开展党性党风党纪和廉政教育，组织干部、党员学习邓小平理论和党风廉政法规，增强干部、党员廉洁自律和遵纪守法的意识。
　　3．根据党和国家以及教育系统党风廉政建设的政策法规制度，结合组织部党风廉政建设和反腐败斗争的实际，制定和完善党风廉政建设规章制度，并督促落实。
　　4．不断完善党风廉政建设的管理和监督机制，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理不正之风和腐败。
　　5．坚持民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金的使用都要集体讨论决定，严格按照决策程序进行；严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
　　6．履行监督职责，对领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
　　（二）部长责任
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