石油公司基层党员干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
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根据厂党委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,聚焦四个对照,联系自身工作、生活、学习实际,全面查找了自己在政治、思想、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。通过谈心谈话广泛征求了其他同志对本人的意见和建议,明确了下一步的改进措施和努力方向。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题及原因分析
(一)主要问题
1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题。
理论学习存在“囫囵吞枣”现象,存在“学而不思、食而不化、浅尝辄止”现象。学用结合不够,贯通不紧密,存在“两张皮”情况,无法适应当前“深学、笃信、力行、争做”的工作要求。
2.对照新时代合格党员标准方面存在的问题。
抓日常管理工作雷厉风行不够,失之于宽,失之于软,存在“老好人”现象,尤其是对员工岗位工作中的“物的不安全状态、人的不安全行为”,仅仅是现场纠正,没有深入剖析源头,导致安全生产管理仅仅浮于表面,与本质安全要求存在较大差距。
3.对照入党誓词方面存在的问题。
对标对表入党誓词,自己宗旨意识不够牢固,争做一名“学习型、服务型、创新型”共产党员的主动性、自觉性不够,没有做到象大庆铁人一样时刻关注员工的思想动态变化,没能做到“吃饭看饭量、睡觉看翻身、上班看状态,”对员工关心关爱不细致,没能及时化解员工的苗头性、倾向性诉求,甚至导致了队上员工出现越级访的情况。
4.对照革命先辈和先进典型方面存在的问题。
存在船到桥头自然直的心理,缺少了当初刚刚入党时的那样一股子拼劲、韧劲和闯劲,在继承和弘扬大庆精神、铁人精神上存在不小的差距。
(二)原因分析
针对自身存在的为题,我对自己进行了剖析,认真查找问题根源,主要有以下几方面的原因:一是放松了思想修养的改……
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