领导班子换届是政治生活的大事。今年是换届之年，做好换届工作，是贯彻落实党中央一系列重大战略思想的需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，是实施市委“十四五”规划和今后长远发展的需要。换届风气是政治生态的晴雨表，换届工作成功的关键在于严肃换届纪律。为严肃换届纪律，确保今年全市换届工作全过程清明、清正、清新，根据中央、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的要求，结合我市工作实际，特制定如下谈心谈话工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把加强党的全面领导贯穿始终，引导和激励全市上下坚定不移推动市委“十四五”发展目标落实落地，确保“总书记有号令、中央有部署、省委有要求、市委见行动”，通过广泛开展谈心谈话活动，进一步提高思想认识，把全市党员干部的思想统一到党中央决策部署和省委、市委的工作要求上来，选拔一批绝对忠诚、绝对可靠、创新求变、把牢底线、务实清廉的干部，确保全市换届工作风清气正。
二、谈心谈话的主要内容
围绕中央、省、市党委关于换届工作的总体部署和严肃换届纪律加强换届风气监督的工作要求，对全市领导干部加强思想政治教育，提醒、告诫、督促全市各级领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织纪律和换届纪律，带头贯彻落实换届“十严禁”的要求。深入细致做好全市进退留转干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩、重团结，正确对待进退留转、正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，正确面对名利、权力、岗位的考验，自觉接受和服从组织安排。
三、谈心谈话的主要对象……
