同志们：
　　今天会议的目的，是动员部署全市干部能力建设大行动。刚才几家单位对干部能力建设作了经验交流，讲得都很好，我都赞成。经过今年来的干部能力建设，我市政治环境更加风清气正，干事创业环境更加良好，营商环境持续优化，经济社会发展态势持续向好，广大干部精神面貌焕然一新。2022年是党的二十大召开之年，对干部的本领能力将提出新的更高要求。为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神以及省委决策部署，现就在全市开展干部能力建设大行动，加强全市干部能力建设，我再强调三点意见。
　　一、提高政治站位，正确认识开展干部能力建设大行动、加强干部能力建设迫在眉睫
　　市委认为，对xx市而言，开展干部能力建设大行动、加强干部能力建设是一项迫在眉睫的重大任务。首先，开展干部能力建设大行动，是xx市加强干部队伍能力建设的需要。近年来，通过加强干部作风能力建设，我市干部作风和能力有了较大提升，干部队伍建设取得较大进步，但在工作能力方面仍然存在一些不足和突出短板。面对全国全省发展的新形势，我们很多干部反馈对新发展理念不掌握、对新型贸易不了解、对新领域新问题不熟悉等，导致工作质量不高、业务能力不强、政策理解不够、项目推进不力。特别是在市党代会报告起草调研和目标任务细化分解的过程中，我们也看到一些单位的领导干部对xx市发展的现状认识不足、对xx市发展的未来谋划认识不清、对比学赶超先进地区先进单位进取心不够强。唯有加强干部队伍能力建设，落实好省委关于干部队伍能力提升建设的要求，我们才能全面增强xx市干部的能力素质和发展自信心，为xx市高质量发展打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。其次，开展干部能力建设大行动，是xx市补齐经济社会发展短板弱项的迫切需要。省“两会”期间，省委书记参加我市代表团审议时，精准指出现阶段我市发展的最大问题，即没有充分将优势条……

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