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石油公司提质增效经验材料
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  受国际油价断崖式下跌、新冠肺炎疫情突发、行业市场萎缩等不利因素叠加影响,公司生产经营面临严峻挑战。面对当前严峻形势,为响应公司号召,最直接、最现实的途径就是节支降耗、降本增效。作为压裂酸化作业部主管领导,要树立“一切成本皆可降”、“省一分钱比挣一分钱容易”的理念,带领作业部全体职工,立足岗位,推行“五精”工作法,夯实各项措施,营造降本增效、共克时艰的浓厚氛围。
  一、凝聚职工思想共识,促进提质增效
  当前面对疫情和低油价的影响,我们及时按照公司整体部署,深入开展“节支降耗,控本增效”专项行动,千方百计抢占市场,全力以赴拓展生存空间,大力实施大修提速,强化生产组织协调,严格生产成本控制,大力控减非生产性支出,优化施工设计,强化激励约束,确保安全生产,动员广大员工迎难而上、敢于担当、主动作为,从“熬冬”变“冬训”,化“危”为“机”,全面提升管理能力。我们要扎实做好形势任务教育宣传工作。把当前国内经济增速大幅下降、国际油价大幅下跌、公司生存发展面临前所未有的困难和挑战、生产经营形势异常严峻,市场形势和工资利害关系给员工讲清楚。压力层层传递下去,从作业部领导到职工都要有“过紧日子”的思想,挣钱不容易,但是花钱容易,要积极树立居家过日子的思想,收紧花钱的手。低油价下,省一分钱比挣一分钱容易,精益生产组织必须已融入施工井的全过程,所有岗位员工都要参与“节支降耗,控本增效”活动中,立足岗位想方设法节省每一分钱,认真贯彻落实公司各项节支降耗措施,砥砺前行,共渡难关。统筹市场布局,灵活调整市场规模。钻修作业部在长庆、金坛和油区市场队伍随时互动,根据市场工作量和效益进行评估,优化配备的人员和设备规模,依据效益评估的结果进行决策,亏损市场,减少队伍,盈利市场,配足队伍,在全市场都亏损时,实行队伍轮休。优化施工队伍选择,坚持效益优先的原则。当有修井任务时,安排队伍优先考虑当前位置和目的地的距离,以减少长途搬家为原则,就近选择队伍。另外,对于疑难复杂井,根据队伍的施工能力,择优选择。对于同一区域施工的两支队伍,优先成本控制好的队伍。
  二、着眼服务能力提高,实现市场创效
  市场是我们赖以生存的源泉和根基。我们要牢固树立“成就甲方就是成就自己”的理念,以增强创收创效能力为中心,优化市场布局,延伸市场领域,打造精品工程,提高开发层次。
  延伸市场领域。牢固树立“大市场”理念,着力构建津冀、陕甘蒙晋、四川3大区域市场,稳固浙江、海南等市场,拓展中石化华北、东北市场,打入长庆靖安项目部采油十厂、延长采气二厂、四厂等新市场,走向高端、走向高效两个“走上去”步伐,努力用较少的资源实现更多的增量收入。根据各市场工作量,不断优化市场布局,合理配置资源,全力争取到手工作量,确保市场创收。
  打造精品工程。施工质量是作业部进入市场大门的“金钥匙”和“通行证”,更是占领市场的“尚方宝剑”。我们要坚持“一流的工作标准、一流的工作质量、一流的工作业绩”的目标,认真研读施工设计,强化压前准备、施工作业、完井资料等工序,不放过任何“低标准”、不容忍任何“过得去”、不允许任何“小差错”,降低施工事故复杂,坚决杜绝人为因素引起的返工,做到优中求精、精中求极品,牢固树立“渤钻井下技服压裂品牌”。
  提高开发层次。面对中油油服对压裂业务的新要求,要积极对标国内外先进压裂技术,围绕主要油气田勘探开发需求和不同区域的地层特点,强化页岩气、页岩油、致密油、致密气、超深油气藏等压裂工艺研究。持续在大港油区、四川和长庆市场,形成拉链式工厂化压裂拳头产品。加强地质构造、压裂设计、工艺技术等研究,注重施工效果评价。创新发展泵送桥塞压裂、煤层气压裂、二氧化碳压裂、液氮排液等技术,确保施工全优率、一次成功率、资料全准率3个100%,形成核心技术,提高市场竞争能力,实现市场规模、效益、可持续发展。
  三、精细管理,加大检查密度,实现节支降耗
  加大对基层单位的监管力度,形成“大事做细、小事做精,事事做实,事事做好”的良好习惯。各作业部、中心、项目部按照自考核办法每双月进行自考核。公司按照《物资考核办法》每季度对各作业部、中心、项目部进行检查,评比排名,并进行奖励;加大现场设备检查密度,强化设备保养和巡回检查,依据《设备考核办法》每季度对发现问题进行奖罚,通过有效的奖惩机制,进一步提高员工责任心,从而减少故障停机和维修费用发生。
  做好维护保养、重复利用、修旧利废工作,从细节上实现节支降耗。物资重复使用,争取使用效益最大化。例如土工膜、防渗布现场二次、多次使用,努力实现节支降耗节约成本。对高压旋塞阀、高压弯头、阀体、油管动力钳、吊卡等使用数量大且易损配件进行定期保养或维修工作,延长使用周期,降低配件采购费用。严格交旧领新制度,严格废旧物资鉴定,堵塞管理漏洞,做到物尽其用,避免物资浪费。树立“修旧就是创效”的观念,建立激励机制,对直接参与修旧利废工作的有关人员给与奖励。
  严控油料消耗,实现节支降耗。加强油料日常管控,实行油品消耗日报制度。加油卡由专人保管,定点集体加油,加油完毕后,司机在加油小票上注明车牌号并签字,加油卡保管人员保留加油小票,并填写电子版加油统计台账每日上报。作业现场罐车送油实行审批单加油制度,由各使用单位主管领导审批,按审批数量进行油品发放和使用,油品管理人员负责统计并每日上报。消耗日报制度,有利于监督油品的流向,杜绝油品的流失,降低企业成本。
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