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石油公司基层党员2021年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料
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  根据厂党委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,在自己找、领导提、群众议、同事评的基础上,对标对标“四个对照”,对个人在工作、学习、生活中的表现进行了全面政治体检,达到了触及灵魂、找准问题、对症施治、持续提升的目的。现将有关情况报告如下:
  一、存在的主要问题及原因分析
  (一)主要问题
  1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题
  虽然能够带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届历次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,完成了支部要求的计划学时和体会撰写,但在学习上存在浅尝辄止、不求甚解、走马观花,学思践悟在贯通上还远远不够,尤其是没有让学习的东西与实际工作相互印证,在“突出以学促用、注重成果转化、创新工作实践、解决实际问题”方面没有实质性的提高和进步。
  2.对照新时代合格党员标准方面存在的问题
  对新时期新形势下的党建要求认识上较为模糊,没有发挥好支部委员作用,协助支部书记和其他支委谋党建、抓党建上投入精力不够,存在“只管自己一亩三分地、各人自扫门前雪”的情况,导致思想深处的个人主义、分散主义、自由主义思想长期没有得到根治。有时认为作为一线生产骨干,把工作干好就行了,没有履行了职责范围内的“一岗双责”,导致工作干了似乎不少,但亮点、经验、品牌没有树立起来,自己承包的计量站责任区在全厂先进班组评比中未能有所斩获,辜负了组织的信任。
  3.对照入党誓词方面存在的问题
  对标对表入党誓词,自己在联系群众、服务群众方面做得明显不够。没有从内心深处真正把“群众的事再小也是大”放在首位,尤其是对员工提出的“卫生间改造达标”“倒班制度进行调整”“建设小文体活动室”等意见建议,虽然及时向上级进行了反映,但跟踪督……
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