1、对某某同志的批评意见：由于平时工作比较忙，在公司的时间较少，对员工的日常关心不够。
2、对某某同志的批评意见：在工作上业务能力很强，兢兢业业，但是创新能力不够。
3、对某某同志的批评意见：学习深度有待拓展。不够全面、不够系统。
4、对某某同志的批评意见：学习主动性和积极性比较强，但是由于平时工作繁忙，与员工的交流不够，对员工耐心教导不够。
5、对某某同志的批评意见：学习自觉性有待加强。能按照支部组织参加集中学习，个人学习自觉还有所不足，缺乏深层次互动和思想交流。
6、对某某同志的批评意见：与公司其他同事交流不够，希望之后加强与大家的交流。
7、对某某同志的批评意见：在做好本职工作的同时，今后多加强理论学习。
8、对某某同志的批评意见：某某同志是刚加入的党员同志，希望今后多加强与大家的沟通交流，与大家共同学习讨论。
9、对某某同志的批评意见：某某同志平时工作也比较忙，事情也比较多，对自己分管的业务工作比较上心，但对于下属单位子公司的工作指导的较少，建议今后能多多指导子公司的工作。
10、对某某同志的批评意见：某某同志平时忙于党建工作，经常要写材料，非常辛苦，但在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的办法办事情，缺乏创新意识，建议在工作上突破“惯例”，增强创新意识。
11、对某某同志的批评意见：某某同志分管财务工作，对待工作比较认真，但对员工缺乏沟通和交流，建议增强亲和力，加强与员工的沟通和交流。
12、对某某同志的批评意见：某某同志财务出生，平时在子公司工作，接触的比较多，在工作上，能够很好的完成本职工作，但对理论学习的积极主动性还够，建议今后加强理论学习。
13、对某某同志的批评意见：某某同志虽然平时在工作上没有什么接触，但是可以看出对待工作认真，平时我们子公司办公室人员有什么不懂的，她也能……

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