在距离“7月1日前国企改革三年行动任务圆满收官”只剩不到4个月时间的关键节点，我们召开全市国企改革三年行动冲刺动员会，主要目的是进一步强化共识、压实责任，确保高质量完成国企改革三年行动目标任务。刚才，市国资委通报了国企改革三年行动进展情况，3家单位作了表态发言，讲的都很好，希望大家互相学习、互相借鉴。下面，我再讲三点意见：
　　一、充分肯定成绩，我市国企改革三年行动取得阶段性成效
　　党中央、国务院高度重视国有企业改革发展和党的建设工作，习近平总书记亲自谋划部署推动国企改革，召开中央深改委第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，为国企改革指明了前进方向，提供了根本遵循。近年来，我市全面贯彻落实中央和省国企改革三年行动部署要求，着眼改革的系统性、整体性，高标准谋划、高质量推进，圆满完成了改革总任务量80%以上的目标，在去年10月份省政府组织的国企改革三年行动落实情况专项督查中，我市排名全省第5。一是谋划部署有序。市深化国企改革领导小组办公室充分发挥牵头协调和督促指导作用，先后组织开展了两轮实地督查，推动xx市、xx区（xx区）成立国资办党委，在国企党建体制机制方面实现了关键突破。领导小组成员单位认真履行职责，强化协作配合，在盘活利用国有企业存量土地、全面落实公平竞争审查制度、加强国有企业工资分配宏观指导和调控、清理不合规财政补贴等方面取得了积极进展，有力保障了全市国企改革工作平稳有序推进。二是改革亮点纷呈。市xxx集团建成ERP管理系统，大力提升自主创新能力，研发投入同比增长x%，研发投入强度达x%；市xx集团在全市率先实现董事会“外大于内”（外部董事占多数），全面加强混改企业管控，督查合作方履约情况，加强混改企业党建工作；市xx集团顺利完成全民所有制企业公司制改革任务，清理注销低效无效企业6户……

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