2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划全面实施的关键之年，也是新一届党委政府各项工作的启动之年。市总工会将根据市委市政府的决策部署，聚焦新目标、担起新使命，展现新作为，奋力开创工会工作新局面。
　　（一）强化责任担当，深化职工思想政治引领
　　持续开展党史学习教育，通过各级工会组织引领广大职工增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。要充分发挥主流媒体和工会宣传舆论阵地作用，特别要运用好劳模宣讲团，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风气。今年高标准打造xx工运史场馆，广泛宣传工人阶级和工人运动的光荣历史、奋斗历程、辉煌成就，成为全市职工重要的学习场所和宣传阵地。
　　（二）加强工会建设，全面推进工会工作水平
　　找准工会工作结合点、切入点，特别把推进工会与当前各项重点工作结合起来，与谋划“十四五”时期我市工运事业发展目标任务结合起来，推进工会改革向纵深发展，突出基层工会组建、基层工会改革，推动工会组织不断向中小微企业、新领域新阶层新群体延伸，2022年完成职工人数25人以上企业工会组建85%以上；完成新业态、新就业群体建会入会工作80%以上。最大限度引领凝聚各类新兴群体，使基层工会组织真正建起来、转起来、活起来。
　　（三）深化产改建设，高质量发挥主力军作用
　　一是持续深化新时代产业工人队伍建设改革，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，在2021年全市x家试点单位的基础上x年计划选树x家重点扶持打造骨干企业，在建立完善现代职业教育制度、职工技能培训制度、高技能人才培养机制、“互联网+”培训机制等方面起到示范引领作用；二是提升职业技能竞赛、职工技能培训水平，在目前长运杯、安康杯、宏达杯等传统赛事基础上，向新兴产业、重点领域拓展，实现劳动竞赛扩面……

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