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某市场监督管理局机关党建工作经验材料
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  近年来,xx市监局机关党委紧紧围绕党建工作新形势、新任务、新要求,秉持“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的理念,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,聚焦“六个坚持”,把党的“末梢神经”建设好,助力各项工作出成绩、出亮点、出特色,打造市监工作标杆。
  一、坚持把政治建设作为“总统领”,在“大方向”上不动摇、不偏移
  坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部提高政治站位,坚定不移向习近平总书记看齐,向党中央看齐,深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全系统党员坚持对党绝对忠诚,做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终把精准对标对表党中央决策部署作为重大政治责任,坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任干、一事续着一事成,坚定不移围绕好中心、服务好大局。
  二、坚持把思想建设作为“生命线”,在“必修课”上明初心、立德行
  (一)坚持一条主线。深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上狠下功夫。各支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为规定动作,纳入每月学习日议程,通过原文学、交流学、辅导学,提高学习成效。一年来,开展集中学习xx次,交流研讨x次,专题辅导x次。
  (二)把握两大重点。一是加强党史学习教育。以“组织领导到位、学深悟透到位、点面结合到位、舆论引导到位、措施落实到位”为抓手,深入推进党史学习教育。制定实施方案,全面领航党史学习教育,做到有规划、有目标。建立“六个一”学习机制:每日一研学、每周一节课、每周一提问、每周一通报、每月一研判、年底一总结,党员围绕专题交流感想、撰写体会,相互促进、共同提高。组织参观红色景点、观看红色电影,召开专题组织生活会进行自我检视,深化学习成果。线下悬挂宣传标语,线上安排开设党史专栏,营造浓厚氛围。党员先锋队深入一线为群众办实事,建立问题清单,实施销号管理,共为群众办实事x件。其中,县级层面为民办实事内容为“加大食品药品安全执法力度,保障群众舌尖上的安全”。该项目结项时好评率x%,较好率为x%。二是加强意识形态工作。将意识形态工作纳入党组日常工作重要内容,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,班子成员坚持“一岗双责”,坚持每年召开专题部署会x次,听取汇报x次。严肃宣传纪律,把握正确的舆论导向,高度重视宣传阵地建设,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权。在各级媒体上刊发报道x篇,其中党史学习教育方面刊登x篇,“xx市监”微信公众号获点击量达x万人次。
  (三)体现三个融合。紧紧围绕基层党员干部真实需求统筹推进,在培训中体现服务,在服务中加强教育,不断增强党员教育工作的主动性、针对性和实效性。一是线上与线下融合,让“手段”丰起来。线上,用好“学习强国”“xx干部网络学院”“党史学习教育”微信公众号等平台,组建学习兴趣小组开展学习,极大增添了学习的趣味性,同时突破空间和时间限制,让党员活动更加鲜活生动。线下,组织开展红色故事主题诵读、“人生就是要大干一场”演讲比赛、业务知识测试等活动,扎实有效开展好日常学习教育。二是课内与课外融合,让“效果”实起来。将课堂教学与课外实践相结合,利用丰富红色资源,在xx红色教育基地开展走“红军路”、吃“红军餐”、唱“红军歌”、悟“红军魂”活动,通过实地参观、亲身体验等形式,增强党员教育的直观性和实践性。通过加强党性教育,为党员“润心铸魂”,各党支部凝聚力、向心力、战斗力更强了。xx同志获评“全县优秀党务工作者”,xx同志获评“xx敬业奉献好人”,x名党员被评为县直机关工委“2020-2021年优秀共产党员”,x个基层党支部被评为“先进基层党支部”,xx党支部三名党员在全县党建知识竞赛中获得三等奖。三是理论与业务融合,让“人才”多起来。把政治理论和业务知识作为干部培训核心内容,坚持“缺什么”“学什么”,着眼于培养一支善于监管维权、执法办案、服务民生、处突应急、执行有力的复合型高素质党员干部队伍。已开展干部职工培训x次,培训人数达x余人次。注重将优秀青年发展成党员,共发展x名业务骨干成为正式党员。坚持在一线培育、识别、提拔干部,内部提拔x名担当有为的优秀青年干部,全部下沉到基层分局进行岗位锻炼。
  三、坚持把组织建设作为“细胞工程”,在“动力源”中抓队伍、强堡垒
  (一)争先创优,用心用情用力开展“三亮三创两服务,创建模范市监机关”活动。引导党员在日常工作生活中佩戴党员徽章,主动亮明“第一身份”。在消费投诉举报中心等直接服务群众的一线岗位,张贴宣传栏,亮明工作流程、岗位职责和服务用语,方便群众知情办事,提高工作质量。设立“党员示范岗”桌牌,摆放至每名党员办公桌明显处,接受群众监督。通过活动的开展,领导班子建设明显加强,干部队伍素质明显提高,业务工作明显改善,内部管理严格规范,服务水平不断提升,行风行貌更上一个新台阶,为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关奠定了坚实基础。
  (二)聚焦难题,扎实求实务实推进党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动。坚持把“三化”建设提质增效工作作为“书记工程”,明确责任人和完成时限,要求各党支部对照基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬50条重点项目清单,逐一自查,进行整改,确保规定动作落实到位,自选动作争先创优。目前,所有党支部“三化”建设提质增效和质量过硬工作已完成,xx党支部党建“三化”建设提质增效和质量过硬工作作为典型在全县党建“三化”建设提质增效和质量过硬工作推进会上进行汇报演练。
  四、坚持把作风建设作为“传家宝”,在“练兵场”内长才干、增本领
  坚持以担当实干促作风转变,党员干部以扎实干、科学干的积极姿态面对当前的困难问题和高质量发展任务,全力打响“党建红引领市监蓝”品牌。
  (一)聚焦中心大局,唱响市监声音,促进经济发展。坚持把乡村振兴、疫情防控等中心工作作为培养锻炼干部的主战场,让党员在急难险重任务中接受锻炼和考验,党组书记带头冲锋,全体党员同心同力,主动作为,在各项工作中充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是疫情防控中,累计出动执法人员x余人次,其中党员x余人次,检查各类市场主体x家。二是乡村振兴中,全局x名帮扶干部党员x名,分别挂点xx镇x个村。结合业务,开展“品牌创建”“食药品知识宣传”“爱心书包捐赠”等活动,助力乡村振兴。三是两城同创中,组织党员志愿服务队对辖区亮照经营、卫生环境进行集中整治x次,不断做优城市环境。
  (二)聚焦主责主业,释放市监活力,抓好工作落实。探索“党建+监管”“党建+服务”工作新思路,充分发挥党建引领作用。一是“三个零”保障三大安全。党员按照全面排查“零盲区”、从严监管“零容忍”、广泛宣传“零死角”要求,确保食品药品特种设备安全。共检查各类主体x家次,出动执法人员x人次,立案查处各类违法案件x件,开展知识宣传x次。二是“三个一”服务企业创业。各股室按分工,组建宣讲、帮扶、咨询等党员小分队。聚焦“六稳”“六保”,进行一次走访。深入一线看现场、寻问题、想办法,为企业纾困解难。通过召开一次座谈会了解企业情况,有针对性的提供政策咨询和帮扶服务。利用“店小二”这一平台广泛宣传,推动惠企助企政策扎实落地。共帮助xx公司等x家企业解决各方面问题,组织兑现惠企政府奖补资金x万元。三是“三个心”助推品牌建设。党员志愿服务队深入纺织服装企业热心宣传,贴心交流,耐心指导,助力我县纺织服装产业可持续发展。x家企业荣获2021年度xx名牌产品,帮助zz公司获评2021年xx市长质量奖。
  (三)聚焦急难愁盼,展现市监担当,做实为民服务。一是建立长效机制,推动“我为群众办实事”常态化。明确每年10月份开展“我为群众办实事”实践月活动,对群众反映强烈的热点难点问题,实施清单管理、分类管理、量化管理和优化管理,真正做到化解民之所忧、回应民之所盼。二是畅通群众需求发现渠道,强化“12315”投诉举报热线的作用发挥,党员志愿服务队坚持到群众中去、到实践中去,听民声、察民情、访民意。共办结消费投诉x件,挽回消费者经济损失x万元。三是持续开展“将心比心终端检验”活动,通过线上征集+线下走访的方式,党员干部亲身体验、详细了解、主动解决群众困难,目前已为群众解决困难x件。
  五、坚持把制度建设作为“金钥匙”,在“责任田”里作示范、当表率
  (一)严肃党内组织生活。严把时间节点和频次要求,采取支部自查、机关党委核查的方式,督促各支部按要求开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活。通过现场式体验、情景式教育、互动式研讨等方式,使每一次组织生活主题鲜明、内容丰富、形式多样,既充满“党味”又富有“鲜味”。“三会一课”召开率稳定在100%,党支部开展组织生活成为常态,党员参加组织生活成为习惯。
  (二)健全挂点联系支部制度。充分发挥领导干部示范作用,推动抓点促面整体提升。党组书记、班子成员每年至少到联系点讲1次党课、参加1次组织生活会,帮助解决1—2个突出问题,每季度开展1次走访调研、指导工作,对挂点支部情况定期分析研判,推动把联系点打造成为示范点。一年来,党员领导干部在各支部上党课x次,帮助解决问题x个。
  (三)完善督查考核制度。制定《2021年落实全面从严治党主体责任任务清单》,明确党组责任x项,党组书记和其他成员责任x项。成立督查组,不定期对各支部党建工作进行全面督查,以督促改,以督提效。2021年共开展督查x次,下发问题通报x次。
  六、坚持把纪律建设作为“护身符”,在“正衣镜”前严纪律、强党性
  (一)构建风清气正文化。坚持贯彻“制度+教育+预防”三位一体党风廉政建设理念,进一步筑牢制度防线、道德防线、安全底线“三道线”,营造风清气正政治环境。一是将党风廉政建设工作纳入党建年度考核和党支部书记述职评议内容,强化责任意识。二是开展干部配偶“争当廉内助、涵养好家风”家庭助廉活动。通过助廉承诺,筑牢家庭拒腐防变坚固长堤。三是每年至少召开一次党风廉政工作会,对干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒,防微杜渐。
  (二)加强党规党纪教育。把《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》纳入党员集中学习内容,引导党员时刻用党章和党内法规规范自己的行为,约束自己的言行。
  (三)加大惩戒查处力度。不定期开展督查,对发现的问题严肃问责,绝不姑息。对x人给予党内或政务警告处分,x人给予诫勉处理,开展了制度执行、工作落实等督查x次,对x人次给予绩效考评扣分处理。
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