各部门：
为进一步加强和改进中层干部的日常教育、管理和监督，加强中层干部队伍的思想作风建设，始终保持中层干部队伍凝聚力和战斗力，提升管理水平，更好的完成年度各项工作任务，保证公司各项方针政策得以贯彻落实。拟于开展一次领导班子与中层以上干部谈话活动，为确保活动顺利开展，现将有关事项通知如下：
一、活动内容：结合回顾上半年各项工作开展情况，听取谈话对象的思想、工作汇报以及对加强局领导班子建设的意见和建议；了解有关情况；及时解决员工的实际困难；做好思想政治工作，就党的作风建设、反腐倡廉工作和领导班子成员廉洁自律等问题，有针对性的提出希望和要求。具体内容围绕以下六点进行：
（一）对班子建设、队伍建设、思想建设、政治建设、作风建设、民主建设、支部建设、廉政建设方面的评价。
（二）对领导班子在关爱员工、服务一线，求真务实工作开展方面的评价。
（三）对领导班子在创新和重点工作方面开展方面的评价。
（四）对企业文化建设、质量体系和安全体系管理方面工作开展情况的评价。
（五）班子工作开展方面存在何种问题。
（六）对班子下一步工作的建议。
二、时间安排
（一）xx年xx月xx日
班子成员：xxx
谈话对象：xxx xxx xxx xxx
谈话时间：每人xxx分钟
谈话地点：xxx
（二）xx年xx月xx日
……
