2022年公司工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神，在公司党委和上级工会的正确领导下，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步加强政治建设，不忘初心、牢记使命，紧紧围绕服务企业改革发展、服务职工根本利益，找准工会组织推动企业改革发展与维护职工合法权益的结合点和切入点，切实增强新时代工会工作的政治性、先进性、群众性，把工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，为公司改革发展新跨越贡献积极力量。
　　围绕上述要求，重点做好以下四方面15项工作。
　　一、抓好思想政治引领，引导广大职工听党话跟党走
　　1.加强政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、全国组织工作会议和国企党建工作会议、习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》及党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续推进党史学习教育走深走实走心，引导广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续落实集团党委和市委对理论学习的部署和安排，采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研究讨论相结合、主题宣讲与调查研究相结合的方式深入学习，发挥党员先锋、劳动模范的作用，积极宣传党的理论、党的思想、党的要求、党的决策，激发广大职工感党恩、听党话、跟党走的政治热情，最大限度地把职工群众的思想和行动统一到党中央各项决策部署上来，凝聚到企业改革发展上来。
　　2.加强思想教育引导。大力推进新形势下职工思想教育，弘扬正能量，唱响主旋律，强化社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德教育，引导职工践行社会主义核心价值观，爱党爱国、爱企爱岗，合力塑造以“员工视企业为家庭、企业视员工为家人”为……

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