2022年是国企改革三年行动决胜之年，也是集团“十四五”规划落地的攻坚之年。在这个百年交汇、谋篇布局的重要时期，公司工会结合集团工会和公司三届一次职工（会员）代表大会暨2022年度工作会议的指示精神和工作方向，明确2022年的主要工作任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，践行共建共治共享新理念，以集团部署和公司中心工作为主线，理论武装提升新境界，建功立业汇聚新动能，改革创新焕发新活力，团结广大干部职工永结一心、努力奋斗，为推动公司高质量发展和“六型山高”系统工程建设贡献力量。
　　一、强化思想引领和活动引导，凝聚职工队伍合力
　　1.着力加强思想引领。全面学习贯彻党的十九届历次全会精神，结合党史学习教育，充分利用官方网站、微信公众号、职工书屋等阵地和载体，大力开展贴近实际、贴近基层、贴近职工的学习活动，引导广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强思想自觉和行动自觉。
　　2.充分发挥典型示范作用。持续开展劳动模范等各项先优评选表彰活动，加大选树先进典型的工作力度；推动各级工会探索建立横向到边、纵向到底的各类、各层次先进评选长效机制。适时开展榜样宣讲活动，弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥典型带动作用，激励广大职工为公司改革发展贡献智慧与力量。
　　3.不断丰富工会活动内容。进一步推动工会活动与党建活动的融合发展，不断丰富活动内涵，强化活动载体，让职工充分享受公司改革发展成果，激发广大职工爱党、爱国、爱企、爱家热情。
　　4.增强对外对内宣传力度。积极对接省市新闻宣传媒体，利用好公司自有平台资源，加大对先进集体、劳动模范和先进工作者的宣传力度，讲好榜样故事，充分发挥榜样先进示范……

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