2012年工作总结
一、扎实开展基层组织建设年活动。一是对全县基层党组织进行分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定”的程序，对全县所有基层党组织进行分类定级，建立动态管理台账。二是认真做好选派“第一书记”工作。全县从县乡机关选派203名机关干部，到工作薄弱基层党组织担任“第一书记”，健全落实岗前培训、跟踪管理等工作机制，确保选派“第一书记”工作取得实效。5月12日，全县召开动员会，对选派“第一书记”工作进行了安排布置，县里培训农村党支部书记的同时，对到村工作的“第一书记”进行了培训。6月初，成立检查组，对“第一书记”到村工作情况进行了督导检查。7月12日，县委主要领导到xx乡视察了“第一书记”工作，给予充分肯定并提出有关要求。目前，多数“第一书记”走村入户，掌握了村情民意，积极履行抓班子带队伍、推动村级集体经济发展、维护村庄稳定、改善村庄环境等职责，受到了基层党员群众的一致好评。三是开展新一轮包村帮扶。5月份，召开包村帮扶工作会议，对上轮包村工作进行总结，表彰了57个包村帮扶工作先进单位。对包村单位进行调整，本轮安排121个县直部门、企业、学校、医院与村庄结成帮扶对子，完善落实“月调度、季通报、年考核”制度，确保包村工作取得实效，今年，全县包村单位共为村庄提供帮扶资金、物资折款610多万元。四是实施基层党建创新“书记项目”。采取项目化管理的模式，组织各乡街实施1—2个基层党建创新“书记项目”，卡实党（工）委书记抓基层党建的责任。10月份，组织了全县基层组织建设观摩，对6个乡街的“书记项目”进行了现场观摩，其他乡街在大会上进行了逐一汇报。
二、不断深化创先争优活动。健全落实“一诺三评”机制……
