为促进全局干部职工请销假和外出报告工作科学化、制度化、规范化，根据《xx县干部职工请销假和外出报告管理暂行办法》，结合我局工作实际，制定本制度。
　　第一条  本制度适用于全体干部职工，凡离开工作岗位，必须按规定程序履行书面请销假或报告手续。
　　第二条  严格执行请销假制度。请假须由本人办理，特殊紧急情况或因病住院、请假外出后需续假的，可委托他人办理，请假未批准前不得擅自离岗，准假离岗前明确代管人员，做好工作衔接。请假期问如遇重大突发事件，终止假期，及时返回。请假或外出期间保持通讯畅通。
　　第三条  假种及假期。具体假种包括：病假、事假、婚假、产假、工伤假、丧莽假、探亲假、年休假共八种：
　　（一）病假：因疾病（工伤除外）必须离开工作岗位治疗和休养的，可以请病假。请病假5天以上的，需提供县级及以上医院诊断证明；续假需提供医院检查、治疗相关资料。
　　（二）事假：因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。
　　（三）婚假：依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30天。
　　（四）产假：符合政策生育子女的，女方享受产假180天，男方享受护理假30天。
　　（五）工伤假：因工受伤必须治疗和休养的，须提供工伤鉴定机构的认定证明（未及时鉴定的，暂以医院证明为准，按病假批准），按其伤情给予一定的工伤假期。
　　（六）丧葬假：干部职工的亲属（祖父母、外祖父母、父母、配偶父母、配偶、子女、兄弟姊妹）去世，可给予7天丧葬假。
　　（七）探亲假：连续工作满一年，与配偶或父母（独生子女的岳父母、公婆）不住在一起（庆阳市内除外），也不能在公休假日团聚的，可以享受国家规定的探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期原则不超过30天；未婚探望父母每年给假一次，假期原则不超过20天。已婚探望父母每4年给……

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