区税务局以贯彻落实“纵合横通强党建”机制体系为主线，探索“三化强基+四联共建”党建实体化工作法，有效实现党建与业务同频共振、融合增效，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强保证。
一、“三化强基”固本提质
（一）标准化构建，凝聚党建工作源动力。深入开展“基层支部标准化建设年”，探索实施“支部书记专职化，支部委员年轻化，党务干部专业化”的党务干部结构，编制《党支部标准化建设指导手册》，明确3大类14项42条具体措施，打造标准化组织生活模板。
（二）一体化推进，提升党建工作执行力。夯实形成“党委统一领导、党建部门牵头协调、基层支部严格落实”的一体化工作格局，探索“项目制+清单制+督办制+积分制”党员星级评定管理方案，把星级评定与日常业务、党建工作相结合，量化标准、数据体现，打造形成党员争先创优长效机制，2021年评定五星党员47名。
（三）品牌化涵养，激发党建工作新活力。开展“一支部一特色”典型培育工程，创新“以1个标准化建设为点，延伸X条子品牌支线，形成N个亮点工作面”的“1+X+N”工作法，着力打造“先锋税+”党建品牌簇，激发税收工作“红色动力”。依托“先锋加油站”、党史文化长廊等特色园地，强化思想锤炼、业务攻坚，2021年开展各类活动38次。
二、“四联共建”互促共进
（一）税企联建，推进税收惠企利民。以税企党建共建为契机，深入辖区“规上企业”“瞪羚企业”开展顾问服务。与xx医疗、xx集团等企业建立支部党建共建机制，打造“共建组织、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事”实践活动，深入落实10个方面30类100项办税缴费便利化措施，推动税收营商环境提档升级。
（二）税纪联动，筑牢廉洁自律防线。与地方纪委、监委联合开展共建活动，签订《遵规守纪承诺书》，打造“崇廉尚洁、制度健全、运行规范、干部勤政、群众满意”的“勤廉机关”。探索八小时外廉政监督措施，持续打造“爱廉说”警示教育品牌和“三个以案”警示教育，扎实有力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）税校联学，普及纳税缴费意识。开办“税收第一课”普法教育课程，开展“小小税收宣传员”办税体验活动，引导青少年学习税法、了解税法，树立“主动纳税、诚信纳税、纳税光荣”的意识。开展以“爱心图书角，点亮读书梦”为主题的图书捐赠活动，累计捐赠图书1000余册，营造崇尚知识、爱书读书的浓厚氛围。
（四）税群联享，解决群众急难愁盼。组织全体干部职工走入xx区1360户社区居民，察民情、听民意、解民惑、排民忧、纾民困。每月开展“双报到”志愿服务活动，以贫困人员、孤寡老人、空巢老人、留守儿童、残障人士为重点，做好精准对接，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
三、“优势集成”治理高效
（一）集成“创新优势”，改革更有力。以制度创新为抓手，融合在推动过程中收集到的好点子、好办法，激发改革发展动能。探索建立“服务优先、服管一体”税收精准治理模式，被列为2021年度省局制度创新项目、xx市十大民生领域创新项目；为852户企业量身定制“一户一策”税费解决方案，实现精准纾困解难。
（二）集成“效能优势”，服务更便捷。大力推行“全业务全流程非接触式”办税缴费，打造“云呼叫中心”，实施“厅线联动”，每日提供远程辅导330户次，有效弥补“12366”和办税服务厅“卡顿”“脱节”的不足。打造“网上业务处理中心”，实时处理电子税务局端发起的3类27项业务，日处理业务150笔，实现线上业务“秒批秒办”。打造“实体化业务处理中心”，将13项原由科室处理的业务前置办税服务厅直接办理，业务办理效率大幅提升，“非接触式”办税比率达到98.4%，纳税人缴费人好评率连续保持100%。
（三）集成“智力优势”，队伍更精干。做实做细党员培养发展、教育管理监督、示范引领作用发挥等工作，引导党员带头强素质、争一流、比贡献、谋发展。目前，1人入选总局专业人才库，3人选拔为全省税务系统青年才俊，12人入选全省专业人才库，6人被聘为兼职教师，政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员干部队伍框架坚实，为税收工作高质量发展提供了更加鲜活持久的人才保障。
