为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高推动机关党建高质量发展能力，做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作，以高质量机关党建服务和保障“xx”建设，经研究，决定在办公室开展争当“五大先锋”、争创“五型机关”活动。为有效推进此活动，确保达到预期效果，特制定本实施方案。
　　一、总体目标
　　在不断夯实机关党建工作的基础上，在党员干部中开展红心先锋、表率先锋、攻坚先锋、实干先锋、清廉先锋“五大先锋”创建活动，按照“政治引领+基础规范+特色品牌”细化标准，根据办公室实际，开展“实干型、廉洁型”机关创评活动。
　　二、争创标准
　　（一）“五大先锋”标准
　　1.红心先锋。讲政治，顾大局。旗帜鲜明讲政治，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。自觉提升“政治三力”，自觉对标对表中央，积极落实上级党组织各项会议精神和决策部署，推动政治建设高质量发展。
　　2.表率先锋。发挥关键作用，担负关键责任。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，班子成员认真履行“一岗双责”，认真落实双重组织生活制度。传导责任压力，推动主体责任层层压实、一贯到底。
　　3.攻坚先锋。围绕经济社会发展大局，带头攻坚克难。践行绿色发展理念，持续推进生活垃圾分类，推动绿色低碳发展。积极开展志愿服务，在参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作，慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作等方面贡献力量。
　　4.实干先锋。敢于担当，敢于啃硬骨头。坚持业务干部学党建、党务干部学业务，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建与业务工作深度融合。……

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