第一篇
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。省纪委七届六次全会强调，要推进政治监督具体化常态化，加强年轻干部教育管理。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业的接班人和生力军，纪检监察机关是管党治党的重要力量，要高度关注年轻干部违纪违法问题，从严从实加强年轻干部教育管理监督，避免腐败低龄化。
一、增强理想信念，擦亮年轻干部忠诚本色
梳理近年来违纪违法案例发现，一些年轻干部刚踏上工作岗位就走上贪腐“不归路”，且涉案金额巨大、贪腐手段多样，令人震惊、惋惜。年轻干部自毁前程、堕入腐败深渊有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。没有坚定的理想信念打下基础，面对诱惑时年轻干部容易放松思想警惕，贪念横生，世界观、人生观、价值观发生扭曲。因此，要坚持把理想信念宗旨教育作为年轻干部教育培训工作的重要内容，灵活运用适合年轻干部学习特点的培训方式方法，教育引导广大年轻干部切实践行党的信念宗旨、坚定价值追求。一是要在常态化开展党史学习教育中坚定理想信念。要认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，切实把党史学习教育作为年轻干部的必修课、常修课，融入日常、抓在经常。要不断创新党史学习教育方式方法，明确学习要求、学习任务，不断增强针对性和实效性，让年轻干部在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步筑牢理想信念之基。二是在开展警示教育中筑牢“警戒线”。思想上松一寸，行动上就会差一尺。要重视对年轻干部的廉政教育，帮助他们筑起拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；要充分运用反面典型案例，既上廉政党课、聆听案例剖析，又参观警示教育场所、观看警示教育片，帮助年轻干部增强纪律规矩意识，明晰雷区红线，防范思想堤坝发生第一道裂痕。三是在家风建设中融入清廉底色。家风对干部自身的作风建设有着深刻的影响，年轻干部要健康成长，必须扣好“家风扣”。要着眼于发挥“尚廉知耻”好家风的正面引导作用，积极开展签订清廉家风承诺书、带领年轻干部家属重温入党誓词、邀请年轻干部家属开展座谈会、参观警示教育基地等多样化活动，提醒家属当好家庭监督员，筑牢反腐倡廉的家庭防线，以清廉家风促清廉作风，形成以德治家、以廉保家的良好氛围。
二、坚持严管厚爱，激发年轻干部干事创业内生动力
好干部是选出来的，更是管出来的。必须加强和完善对年轻干部的监督制约，严管和厚爱结合、激励和约束并重，有效激发年轻干部干事创业的内生动力，帮助年轻干部在严管中成长、在磨砺里成才、在“压强”下成就。一是要在严肃执纪问责中严明纪律戒尺。持续推动作风建设，落实落细“严”的要求，要从年轻干部严起、从处理处置上严起。针对苗头性、倾向性问题，要坚持抓早抓小，经常性“咬耳扯袖”“红脸出汗”，防止小毛病变成大问题。要加大年轻干部违纪违法问题审查调查力度，有案必查、有腐必惩。同时，对典型问题进行公开曝光，释放失责必问、问责必严的强烈信号，推动系好“作风之扣”，防止“仕途变歧途”。二是要以抓好“关键少数”带动“绝大多数”。一个单位的政治生态，对年轻干部的成长至关重要。年轻干部缺乏经历和锻炼，容易受到身边领导干部违纪违法行为影响，心态发生变化，理想信念出现动摇。因此，要抓住领导干部这个“关键少数”，层层传导压力，压紧压实责任，发挥领导干部带头作用，形成以上率下、上行下效的良好风气，引领年轻干部向好向善发展。三是要在容错纠错中激励担当作为。年轻干部敢闯敢冲，在干事改革、解决矛盾过程中，产生争议乃至碰到责难的时候，要在严格落实“三个区分开来”的基础上，对履职中的无心之过、探路先行的改革失误等，给予同志式的关怀关心。同时，为受到诬告陷害或不实举报的年轻干部及时澄清正名，消除不良影响，为担当者担当，让好干部“挺直腰杆”、敢于拼搏。
三、建立健全制度机制，防范年轻干部廉政风险
通过剖析一些年轻干部严重违纪违法案件可以发现，制度不健全、执行不严格是造成年轻干部违纪违法的重要原因。有些年轻干部虽然职位不高，但身处财务、出纳等权力集中、资金密集的部门和岗位，加上所在单位监管机制不完善、部门领导监督缺位、日常监管流于形式，便抱着侥幸和投机心理“钻漏洞”，利用职务之便肆意妄为。一是要建立健全监管长效机制。强化对重要部门、关键岗位上年轻干部的监督，建立年轻干部“廉政档案”，经常性开展“政治体检”。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，结合年轻干部特点，完善制度、堵塞漏洞，把监督落实到年轻干部成长的每一个节点上，让监督更加精准。二是要完善考核考评机制。健全年轻干部考核考评机制，坚持制度化、规范化、经常化研判干部，进一步强化廉政风险防控。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严把“廉政体检关”，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。进一步提高任前廉政谈话的针对性、实效性，拧紧廉洁从政发条，力争把人选准、把人考实，确保领导干部队伍的纯洁性。三是要完善“八小时以外”监督机制。整合运用监督力量，既要管住年轻干部“八小时以内”规范履职用权，也要多关注其“八小时以外”的朋友圈、生活圈、社交圈。制定出台行为规范，进一步明晰干部可为与不可为的边界，紧盯任何可能犯错误的“豁口”。同时，加强“八小时以外”的监督管理，让单位部门“一把手”、分管领导承担起监管责任，层层传导压力，推动作风转变。
第二篇
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察机关和纪检干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，准确把握在党的自我革命中的职责任务。这不仅是纪检监察机关推进自我革命的行动指南，更是激发出自我革命精神的强大力量。在迈向第二百年奋斗目标新的赶考路上，纪检监察机关要坚持以理想信念起调，于知行合一摸索，用严于律己保障，持之以恒奏响纪检监察自我革命新华章。
起好理想信念的“开篇曲”，矢志不渝守初心。纵观中华五千年历史长河，无数的朝代更迭，新旧交替中都跳不出历史周期率。直至南湖小船的出现，星星之火燎遍中华大地，党以舍我其谁的气魄和固若磐石的理想信念带领中国人民走向了伟大复兴的崭新征程。习近平总书记在中央纪委六次全会上深刻阐述了跳出历史周期率两个答案的相互关系，指出“一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大”。不忘初心，方能行稳致远。党之所以能够历经百年仍风华正茂，关键在始终以严明纪律内聚力量。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强。在新时代新形势下，作为维护党的先进性、纯洁性的纪律部队，纪检监察机关更应带头做到理想信念过硬、初心使命牢记，方能在人民支持下，拥有自我革命的勇气、底气，不断战胜困难、修正错误、蹄疾步稳，推动全面从严治党纵深发展。
高唱知行合一的“进行曲”，实干担当不负民。纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。善于从总结经验、把握规律中开新局，是我们党不断成功的一个重要法宝，也是全面从严治党持续深入、成效卓著的重要原因。从“三大纪律八项注意”到“中央八项规定”，从“不拿群众一针一线”到驰而不息纠治“四风”，纪检监察机关以咬定青山不放松的态度持续深入正风肃纪反腐，坚持严的主基调不动摇，反腐高压态势不放松，把“人民监督”和“自我革命”紧密结合、相辅相成、同向发力。坚持常抓不懈、久久为功的推进纪检监察机关自我革命，在新的赶考路上高歌“进行曲”，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，向党和人民交出一份优异答卷。
定好风清气正的“主题曲”，勤学苦练淬本领。中央纪委六次全会上习近平总书记对纪检监察干部提出要求，即始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。木铎之心，素履之往。自我革命没有“暂停键”，纪检监察机关当勇于刀刃向内，定好风清气正的“主题曲”。一方面要抓牢思想政治建设这个要点，将建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军作为自我革命的重要目标，及时在自身队伍中打扫“庭院”，规范用权和刀刃向内两手抓，保持队伍高度纯洁。另一方面要于行思中铸炼本领，增强理论自觉，淬炼斗争精神、传承优良作风，坚持求真务实、练就实干本领。时代日新月异，所面临困难和挑战也在不断复杂化，纪检监察机关要传承好百年奋斗历程中的宝贵经验，适应党和人民的新期盼新要求，建设好政治过硬、本领高强的纪检监察队伍，在自我革命中持之以恒坚守初心、实干为民、淬炼本领、为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出新的更大贡献。
第三篇
“能胜强敌者，先自胜者也。”党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，将“坚持自我革命”凝练为党百年奋斗的十条历史经验之一。自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。站在新的历史起点上，党的自我革命面临着更加艰巨复杂的任务，各级纪检监察机关要打好自我革命的“组合拳”，不断丰富和发展坚持自我革命的宝贵经验，把党的伟大自我革命进行到底。
拧紧“总开关”，强化思想建设。从遵义会议的力挽狂澜，到延安整风的思想大洗礼，从“两个务必”的“赶考”清醒，到十一届三中全会的拨乱反正，走过党的百年历史奋斗历程，生动展现出共产党人勇于自我革命的巨大政治勇气。回望百年党史，纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，在推进党的自我革命、守护党的初心使命上发挥着重要而独特的作用。作为推进党的自我革命重要力量，纪检监察机关要准确把握在党的自我革命中的职责任务，弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，始终把纪检监察工作放在服务党和国家工作大局大势中思考、谋划和推进，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。纪检监察干部必须充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定信念、不畏艰难、敢于斗争、化解风险，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以自身过硬本领推动纪检监察工作高质量发展，在推进党的自我革命的新实践中作出积极贡献。
扎紧“制度笼”，确保长效监督。“善禁者，先禁其身而后人”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也并没有天生的“免疫力”，信任不能代替监督，要用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。2021年审议通过的《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，充分体现了我们党推进自我革命、深化全面从严治党的决心和意志，表明了对纪检监察机关的严管厚爱和殷切期望。各级纪检监察机关要不断加强纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建立干部能力提升、日常考核、行为规范等制度机制，进一步树牢纪检监察干部的程序意识、纪法意识、证据意识，推进纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设。在抓实自身建设的同时，积极接受人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、群众监督和舆论监督等各方监督，支持特约监察员开展对纪检监察干部的监督工作，拓宽畅通对纪检监察干部的监督渠道。
整治“灯下黑”，加强自我净化。2021年以来，中央纪委国家监委网站发布了中央纪委派驻国家烟草专卖局纪检组长潘家华，河北省纪委原副书记马玉蝉，湖南省纪委监委驻省审计厅纪检监察组原组长、包昌林等多名纪检监察干部接受审查调查的消息，释放出持续保持惩治腐败高压态势的强烈信号。各级纪检监察机关要自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，坚决清除害群之马，自觉检视“灯下黑”问题，要一以贯之抓好秉公用权、规范用权，强化监督制约，经常打扫庭院、坚决清理门户，及时清除利剑上的锈蚀，保持队伍纯洁。广大纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高拒腐防变能力，坚定理想信念，牢记初心使命，做遵纪守法的标杆。
“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”在新的长征路上，各级纪检监察机关必须拿出义无反顾、动真碰硬的勇气，要始终保持自我革命的政治品格，以永远在路上的劲头，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为推进清廉自贸港做出新的贡献。
