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某市税务局全面提升党建工作整体质效经验材料
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  近年来,随着税务系统全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸,党建工作面临的新形势、新任务、新问题日趋增多,在头绪多、标准高、压力大的情况下,市局机关党委为党建工作提质、增效、升级找准难点、抓住重点,不断推动党建工作质效全面提升。
  一、精准确定重点,牵好党建工作“牛鼻子”
  一是围绕发展大势确定重点。聚焦中央管党治党工作的总体布局和总局构建完善“六位一体”税务系统全面从严治党新格局的相关工作要求,积极提升站位,认真研究制定《2022年全市税务系统全面从严治党工作要点》《机关党委2022年重点工作任务》,从培根塑魂、融合互促、以上率下、强基固本、凝心聚力、品牌创建、注重创新等七大方面,明确了要重点落实的26项具体工作,为实现全系统党建工作新发展、新突破提供了“施工图”和“进度表”,确保了各项工作的正确方向和有序落实。
  二是围绕工作短板确定重点。聚焦当前全市税务系统党建工作面临的管党治队责任更大、任务更重,税费治理范围更广、权力更集中,两权运行隐患更多、风险更大,违纪违法问题更为复杂,非职务犯罪占比更加突出等问题,严格按照市局党委书记xx同志在全市税务系统全面从严治党工作会议上提出的“突出问题导向,精准施策发力,推动全市税务系统全面从严治党向纵深发展”工作要求,以“提质增效”为核心,研究制定了《组织开展党建工作质效提升年、争创“党建先锋”活动的实施方案》、《深入推进全市税务系统党的建设高质量发展两年行动方案(2022-2023年)》,在巩固深化全市税务系统基层党组织标准化规范化建设的基础上,全面提升党建工作质量和成效,为实现xx税务系统党建高质量发展奠定了坚实基础。
  三是围绕工作实际确定重点。聚焦中央、总局、省局党史学习教育总体要求,结合xx税务实际,研究制定《xx税务系统党史学习教育实施方案》和《重点工作推进配档表》,细化4个方面33项具体活动。建立周报制度,统筹抓好党史学习教育,坚持“五学联动”汲取思想伟力,领导干部以上率下“领学”、党支部结合职能“深学”、党务干部提升能力“勤学”、青年干部互动交流“促学”、党员个人积极主动“自学”,引导广大党员干部沉下心来读原著学原文悟原理,实现学深悟透做实,教育入脑入心。积极开展“我为纳税人缴费人办实事”活动,将模范机关创建、争做强省会先锋队、精神文明建设与党史学习教育相结合,积极发挥“党员先锋岗”作用,通过用心办好“收税”“减税”“办税”“管税”实事,不断彰显税务担当,展现xx税务的面貌风采,引导广大党员干部衷心向党、建功立业,高质量推进全市税务系统党史学习教育取得扎实成效。
  二、做好管理文章,搭建党建工作“新矩阵”
  一是在“优”上做文章,统筹资源配置。整合现有优势资源,实施集中攻关,着力实现“1+1>2”的工作效果。围绕优化岗位设置,统筹安排系统党建、机关党建及精神文明建设、群团等工作,做到机关与系统党建工作、党建与群团工作同研究同部署。围绕优化力量搭配,综合考虑年龄结构、能力素质等因素,采取新老搭配、以老带新、优势互补等形式,优化人员分工,形成合理梯队。将职能相近、业务范围趋同的设为AB角,确保各项工作步调一致、相促相融。围绕优化内部管理,认真落实个人绩效管理制度,严格编制个人绩效指标和实施领导评鉴,督促推动干部履职尽责。
  二是在“细”上下功夫,压实责任落实。细化完善《全市税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》,围绕认真落实全面从严治党工作,明确重点工作、任务事项、牵头单位、落实单位、完成时限。坚持述职评议倒逼责任压实,先后组织完成市局机关委员会书记向市直机关工委的述职、市局党委委员向市局党委汇报履行全面从严治党责任述职、组织各区县局党委书记抓基层党建工作述职会议、市局机关2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,完成了任期内党支部书记现场述职的全覆盖,真正形成了上下联动、条块配合、整体推进的工作合力。
  三是在“实”上求突破,强化人才保障。聚焦人才培养和素质提升,组织开展“学理论、学党史、学业务”练兵比武活动、“党旗在税收一线高高飘扬”党史学习教育暨第二届微党课竞讲比赛、“学党史、强信念、跟党走”主题宣讲比赛、“青春闪耀向党报告”等系列活动,在全市税务系统营造“学党史、忆初心、聚力量、共奋进”的浓厚氛围。举办全市税务系统党务干部示范培训班,组织开展“学习强国”xx税务系统百名“学习达人”和百名“学习强手”评选活动,探索建立青年理论学习提质增效工作机制,依托“旗帜在线”平台开展全市税务系统党史知识每月测试活动,全面提升党员干部业务能力和综合素质。
  三、推动以点带面,催生党建工作“满园春”
  一是健全完善机制,营造规范高效的工作环境。健全完善日常工作机制,着重制定了市局机关党委会议制度、理论学习制度、基层党组织换届提醒督促制度、党费收缴管理使用制度、发展党员计划、发展党员三年规划等,持续规范机关党委工作。健全完善创新保障机制,制定关于党建品牌创建、党建信息宣传等一系列制度措施,大力推动工作创新。健全完善成果转化机制,结合构建一体化综合监督体系,制定出台《关于构建“以上率下、上下联动”、一体推进全面从严治党向基层延伸工作机制的实施意见》等文件,将重点工作中好的经验、做法以制度形式固定下来,形成有利于中心工作开展的正确导向,创造促进党建工作科学发展的有利环境和条件。完善党建绩效考评机制,打破干与不干一个样、干好干坏一个样的现象,营造积极进取、力争上游的良好氛围。
  二是强化典型引领,发挥示范带动“亮点效应”。聚焦全系统的关注点,在更大范围内推介和拓展应用,切实达到“示范一个,引领一片”的目的。召开全市税务系统党史学习教育推进交流暨上半年党建工作观摩检查会议,集中参观xx区税务局党建文化阵地和钢城区税务局汶源税务所廉政文化长廊,现场观摩学习了各区县局的党建资料,听取了部分区县局和市局机关部分党组织关于党史学习教育特色亮点及上半年党建工作开展情况的经验交流,在观摩和交流中看特色、找差距,共享经验,相互促进,将党建工作“走出去”和“请进来”有机统一,既树立了抓示范、抓具体的工作导向,又传导了全面提升、全面过硬的工作压力,实现了将前期经验转化为推进工作的“加油站”、“催化剂”,全面推进党史学习教育走深走实。
  三是强化宣传推介,展现正向靓丽的税务风采。各级党组织坚持及时汇报沟通,赢取地方支持。上半年,市局走访市委、市直机关工委3次,各区县局党委书记向所在地党委、工委汇报52次,获工委主要领导批示15次,实现了向工委走访汇报的全覆盖。围绕统筹抓好系统党史学习教育工作,在新华网、人民网、学习强国等省级以上媒体刊播经验做法52次,工作做法得到了税务总局、省局巡回指导组的充分肯定。将模范机关创建、争做强省会先锋队、精神文明建设与党史学习教育相结合,相继组织开展了祭英烈固初心、社区“双报到”、阳光助童、义务献血等志愿服务活动。联合共青团xx市委创新打造“x城税务护航青春”青年志愿服务项目,开展“走近我、保护你”防涉税诈骗专项行动,在驻济高校开展“远离涉税风险”校园行动,进一步扩大了xx税务党建工作的社会效应。今年以来,全市共有3个税务集体荣获省部级以上荣誉,2名区县局长被评为全国百佳局长,4名同志获得省部级荣誉,15名同志获得地市级荣誉。在地方组织的各类比赛活动中,市局代表队获得全市大合唱比赛三等奖,2个区县局获得所在区域比赛第一名,2名同志获得市级宣讲比赛二等奖,3名同志获得三等奖,展现靓丽的税务风采。
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