教有真情 育无止境 一起向未来
尊敬的*局长，各位领导，各位同仁：
首先，感谢市教体局提供这样一个平台，让我与各位同仁交流学习。2021年，在市教体局的坚强领导下，**中心校担当尽责，实干笃行，开创教育新局面，跨入发展新时代。教育质量稳居全市前列，荣获教学质量优秀单位、目标考核突出单位。为推动教育改革发展，全力做好“加减乘除”四篇文章。
一是做好“加”的文章，强硬件、优软件，办学水平更加优质。立足办好每所学校，育好每个孩子，促进长远发展，强硬件、重特色，优师资、促均衡，全面提升办学育人水平。狠抓基础设施项目建设、校园文化上档升级，完成了***、***、***建设项目的审批和筹建工作，办学条件更加优质。制定了《教师交流办法》，合理配置教师资源，加强薄弱学校、薄弱学科师资建设,促进教育优质均衡发展。完善了《校长管理制度》，定期举行管理经验交流会，强化日汇报、周抽查、月总结，公开晾晒，增进交流，提升管理能力，推进工作落地落实。
二是做好“减”的文章，轻负担、高质量，素质教育更加彰显。坚持立德树人，强化“五项管理”，落实“双减”工作，广泛开展丰富多彩的课后服务活动，满足了学生成长多样化的需求。要求教师精选习题，布置能培养学生创新精神和动手能力的作业，取得了事半功倍、减量不减质的效果。广泛开展课外阅读、科技探索、文艺体育、书法绘画等活动，让每一个孩子张扬个性，知学、好学、乐学，学有所获，学有所成。**小学机器人社团，荣获**市小学组人工智能机器人三等奖；**小学轮滑社团，荣获**市男子团体第二、女子团体第三。加强学校法治宣传教育，知法、懂法、守法、用法，促进了学生健康成长。
三是做好“乘”的文章，低重心、广视角，管理教研更加高效。坚持抓实常规管理、开展务实教研，实打实、真对真、硬碰硬，全面提高教育教学质量。严格执行校长听任课制度，不做假样子，不搞花架子，常态比干、同台比能，以教学管理教学。制定了《教学质量考核方案》，建立“听、看、问、谈”质量提升机制，认真分析各校教学质量现状，总结经验，找准差距，分层确立目标，强化培优辅差，确保全面发展、整体提升。坚持开放办学，广泛开展校本教研、城乡交流、网络培训、师能大赛等。8名教师参加了市级说课比赛，4名教师参加了市级精品课、演讲比赛，获得优异成绩。
四是做好“除”的文章，改作风、树新风，发展势头更加强劲。围绕高质量发展、办好满意教育，努力建设讲奉献、有水平的干部教师队伍。严格落实一线工作法，实为本、干为重，强化过程管理，倒逼责任落实，提高工作效能。中心校班子成员以上率下，起早贪黑抓教学，蹲点驻校优管理，以身作则强教研，促进了各项工作顺利开展、高效推进。扎实开展师德师风主题教育活动，深挖身边典型，公开大力表彰，组织演讲比赛、师德征文，典型引领，弘扬正气，增强了教师教书育人的责任感、使命感，全身心投入教育工作。强化服务意识，向困难群众、师生开展送温暖、送政策活动80人次，赢得了良好的社会声誉。
新的一年，我们将在市局的坚强领导下，以深入贯彻市教体工作会精神为契机，以推动教育事业高质量发展为主题,持续用力、克难奋进，全力抓好质量立校、人才兴校、改革活校、开放强校、特色名校、从严治校，干出新精彩、跑出加速度，为全市教育发展作出新的贡献！
发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
