为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动“两载体·两保障”党建工作机制落实落地，促进党支部更好地围绕企业生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用，为助力省公司实现“全国最好2022”提供有力的组织保证，特制定《某供电局党委2022年红色网格工作实施方案》。具体如下：
一、核心目标
红色网格工作倡导“把工作交给支部，把任务下给党员”，实施先锋行动，组建先锋团队，把关键指标、重点任务网格化，让先锋团队唱主角、打头阵、挑大梁，充分激发全体人员干事创业热情和团结协作能力，助推全局整体工作向高质量发展。
二、组织机构
为更好地推进红色网格工作的实施，成立领导小组、工作小组和评价领导小组，具体成员和相关职责如下：
（一）领导小组
组 长：总经理
副组长：副总经理
组 员：各支部书记
职 责：负责领导和统筹红色网格工作；负责审定红色网格工作方案；负责协调解决红色网格工作推进过程中的重大问题。
（二）工作小组
组 长：党建人事部主任
副组长：党建人事部副主任
组 员：党建人事部相关人员
职 责：负责制定红色网格工作方案；负责落实红色网格的评价应用工作；负责组织做好本部门（单位）的宣传和政策解释以及协调处理工作过程中有关问题。
（三）评价领导小组
组 长：总经理
副组长：副总经理
组 员：各部门主任
职 责：负责设定年度重要指标以及指标挑战值，负责协调评价过程中的有关问题。
三、考核对象
26个党支部
四、评……
