20xx年，xx市总工会在全市开展首届职工读书节。6年来，我们认真贯彻全总《关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》和省总《关于全面推进职工素质建设工程三年规划》的部署要求，以提高职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法制、健康安全、社会文明素质为重点，创新“四个一”，引导、推动、服务广大职工多读书、读好书、善读书，从而形成了生动活泼、健康向上、形式多样、内容丰富的职工读书氛围，有力促进了职工文化建设的蓬勃发展，为职工队伍综合素质的全面提升和xx文化名城建设作出了新贡献。主要有以下几点启示。
　　一、创新思路，构建一套多部门联动的工作机制
　　在启动首届职工读书节之初，市总工会组织人员专门赴上海市总工会学习上海市开展读书节和苏州市总工会建设职工读书站的经验，在广泛调研的基础上，市总工会提出了要保持职工读书活动的长期性和广泛性，仅仅依靠工会的力量是远远不够的。因此，我们及时向市委、市政府作了汇报，在市委、市政府分管领导的协调下，成立了由市委宣传部、文明办、经信委、文广新局、总工会等部门组成的职工读书活动领导小组，形成了政府主导、工会推动、部门协作、企业主体、职工参与的市级机关层面横向联动工作机制。
　　同年，为了确保首届职工读书节的成功举办，市总工会组织力量先期对全市职工读书状况进行了全面深入细致的调研，形成了书面调查报告，上报市委、市政府。市委分管领导在调查报告上批示，肯定了这份调查报告并要求，工会具体协调开展职工读书活动，全面提升职工综合素质。首届职工读书节从4月到10月，共开展了职工纳凉书市、职工辩论赛等8项活动，激发了广大职工的读书热情。此后的每届职工读书节，我们都是从4月23日至10月底，在历时半年的时间里均要开展一系列活动。从2011年开始，我们又与市委宣传部、文明办对接，主动把职工读书节……

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