某烟草员工关于在争创中打造“精业品质”的浅析
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在烟草工作这么些年,应该说,在我们身边不乏工作勤苦的党员。有的甚至起早贪黑,忙忙碌碌,默默工作,整天不得半点闲。但如果对其工作仔细品味,会发现不少人虽看似“敬业”却不够“精业”,身上闪动着“差不多”先生的影子。
前些天,自己又重读胡适先生早年的小品文《差不多先生传》,仍然感受很深,感慨颇深。主人公“差不多”先生,对待任何事情马马虎虎,不求精准,最终稀里糊涂走完一生,没有任何建树。他的悲剧,归根于干事情的“差不多”的态度上。近年来,烟草各行业都在开展创先争优活动,那么,我们又如何创“先”,何以争“优”?本人认为,提高精业品质是重要前提,烟草每名党员、每个党组织,只有将负责的每项工作,尽力做完美做扎实,才有资格领到创先争优的“入场卷”。
例如,有的烟草机关党员干部起草公文虽然速度快,但措辞不准,语句不通,甚至还出现错别字;有的协调工作虽然紧张卖力,却顾此失彼,甚至漏洞百出,让领导跟着操心;有的对集团公司领导讲话要求虽然洗耳恭听,但领会意图却似是而非,甚至歪曲误解,盲目贯彻;有的指导基层企业,虽然想了办法,但标准不高,模糊应对,如此等等。
综合上述非“精业”式行事作风,极大降低工作质量,甚至造成不良后果,轻则影响个人成长进步,重则对单位建设造成损失,危害可见一斑。这种作风更与创先争优活动要求背道而驰。
作为烟草的一员,大家无论是在机关,还是在基层企业;无论是在干技术,还是在做项目;无论是在搞学习,还是在搞研究;无论是大事,还是小事,等等。从业精不精,往会产生两种截然不同结果,甚至于决定人生的走向。同时,大家都要有那么一种自我完善、自我提高、自我革命的主动,越是艰苦越是向前,愈战愈勇当先锋,打头阵,拔头筹,争第一,扛红旗。之所以,千万不能小看这个问题,不要把这个问题看偏了,看扁了,看窄了,看浅了,看淡了,而是要认认真真、真真切切,细致如微、细致如发,细之又细、慎之又慎地对待,并通过创与争的活动,不断增强优秀优异品质,并自觉融入血脉,深深根植于骨髓里,真正夯实思想根基,筑牢思想基础,巩固思想阵地。
因此,我们每个党组织,每名党员,要在争先创优中脱颖而出,必须向“差不多”“可以了”“就这样”说不,向“大概”“也许”“可能”等概略瞄准说不,向“精业”靠拢。精业,就是把每一项工作都尽力做成“精品”,干一件,成一件,同事信服一件,领导满意一件,不做“豆腐渣工程”。唯有精业,敬业才有真正的归宿;唯有精业,才能提升工作质量,对烟草发展负责,对自身前途负责,也才会有作用,有作为,有奔头,有地位。简要地讲还要在精品、精业、精干等“三精”上下实功夫细功夫。
一要强化精品意识。要把“精”作为工作理念,追求目标,思考时“精”为指导,谋划时“精”为目标,实施中“精”为标准,成果上“精”为目的。要多与自己过不去,敢于否定自己,甚至“吹毛求疵”、“鸡蛋里挑骨头”。要靠“细节”实现精品,无论看问题、写文电,还是办事情,都要从大处着想,小处入手,做有心人、细心人、耐心人,对细节明察秋毫,让工作精细到位。
二要树立精业精神。工作态度折射人生态度,人生态度决定人生成败,精业是第一位要求。要立志于自己的岗位努力工作,绝不能嫌弃自己的岗位,看不起自己的工作。要脑勤多想、嘴勤多问、腿勤多跑、手勤多干,把自己负责的工作悟透彻、想明白、搞扎实,成为专业领域的“高手”。要心无旁驽、持之以恒地干工作,每项工作一干到底,不达目的誓不罢休,不到成功彼岸永不言弃。
三要提高精干能力。精干,就是精明能干,精明强干。具体来讲,就是要做到公文表达精确到位,协调办事滴水不漏,处理问题干净利落。精干不是凭空而来,需要真干、苦干、实干,需要诚心、尽心、细心,学会别人没有的本事。只有做到精干,工作中才能出成果、出精品,实现既敬业又精业的目标。
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