这次党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，既是贯彻党要管党、全面从严治党的必然要求，也是净化政治生态、推进正风反腐的现实需要。下面，按照计划安排，在学习讲话精神、重温政策规定、剖析典型案例的基础上，联系工作实际，谈几点认识和体会。
一、要强化信念引领，持续灌注政治精神养分。从这些年查处的一些党员干部违规违纪案件，他们之所以铤而走险以身试法，重要的原因是失去了党内政治活动这个防火墙，一个更深刻的教训是放松甚至放弃理论学习，进而导致理论涵养浅薄、理想信念动摇、规矩意识淡化。《永远在路上》纪录片中，所有“老虎、苍蝇”的忏悔中都有一个共同点，那就是，他们的退化堕落都是从思想蜕变和精神颓废开始的。对此，我们要深刻领悟开展这次专项治理的重大意义，始终把学习当作廓清思想雾霾的有力武器，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其科学内涵、精神实质和实践要求，自觉增强政治素养，打牢坚定信念和看齐追随的思想根基；扎实学好党章，以经常性的学习，全面掌握基本内容，理解精神实质，明确工作要求，严明党的纪律，不断提高党章意识和遵守党章的能力素质；切实铸牢魂魄，全面运用对党忠诚的标准要求，衡量党性、校正思想、检讨言行，始终做到听党话、跟党走，与党中央保持高度一致，服从命令、听从指挥，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二、要强化思想交锋，切实掌握党内批评武器。批评和自我批评是我党的优良传统和作风，也是解决党内政治生活庸俗化交易化问题的有力武器。从现实情况看，个别单位开展批评和自我批评讲的“辣味”没了，“火药味”淡了，一团和气多，战斗性少。对此，我们必须充分认清，批评和自我批评是我们党的“传家宝”，什么时候都不能丢。一是敢于开展批评。不怕亮丑，敢揭伤疤、敢戳麻骨，自觉向组织交心、向群众交底；不怕穿小鞋，直言不讳说真话、说实话，坦荡真诚泼冷水、点问题；不怕得罪人，以对单位建设高度负责、对同志负责的精神开展批评。二是善于接受批评。作为领导干部，不可把行政职务带入党内生活，要以敬畏之心对待组织，不将个人凌驾于组织之上，不可以职务压制民主；虚心听取合理意见.耐心听取反对意见，真心吸纳不同意见。三是注意批评方法。把公开批评与个别交流结合起来，能谈心解决的就不拿到会，能组织内解决的就不扩大范围，真正达到增进团结、推动工作的效果。
三、要强化制度权威，确保政治生活刚性落实。严肃党内政治生活，根本上还是要靠制度。当前一些党组织在落实党内政治生活时，执行不力、空洞乏力、软弱无力的问题还比较突出，应在常态落实、刚性落实、创新落实上下功夫。一是常态落实不走样。党内政治生活贵在常态，也难在常态。要克服时紧时松现象，无论党龄长短、职务高低，都必须参加组织生活，不当特殊党员，真正把每名党员置于组织管理之中。二是刚性落实不变味。敢于坚持原则、按章办事，反对随意变通，要较真碰硬，自觉抵制不正之风、不良风气和错误言行，要敢叫板、敢碰硬，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，以刚性措施推动党内政治生活硬起来、实起来。三是创新落实不平淡。主动跳出习惯性思维模式，打破因循守旧，积极适应时代特点，创新改进方法手段，增强组织生活吸引力感染力。
四、要强化领导带头，大力营造以上率下氛围。提高党内政治生活质量，同样要注重领导带头。一是带头发扬民主。严格执行政治纪律政治规矩以及“十六字工作方针”，不能把“班长”当“家长”、把“一票权”当“决定权”，要以对单位建设发展负责的精神，把集体的智慧凝聚起来，保证决策的科学化、民主化、制度化，不搞小圈子、拉帮派，大力营造风清气正的内部氛围。二是带头依靠群众。坚持公道正派使用手中权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；坚持问政于民、问策于民、问计于民，汲取群众营养、增强集体智慧；要真心实意为群众办实事、解难题，解决好群众的实际困难。三是带头接受监督。自觉接受制度监督，时刻扎紧制度的“笼子”，带头落实思想汇报、民主评议、述职述廉等日常制度；自觉接受管理监督，守住思想防线、党性底线和纪律红线，做到是非明辨、头脑清醒，牢记党纪条规始终不违规、不逾矩，自觉净化“三圈”，始终坚守共产党人的精神高地；要自觉接受群众监督，放下架子，以普通党员的身份，真心实意接受监督，不断塑造党员干部的良好形象。
