省军区系统改革调整落地后，如何面对新体制新职能新要求更加有效地加强纪律建设，深入开展好纪律检查工作，是我们各级纪委需要面对和解决的现实问题。在工作实践中，我感到，只有坚持严字当头、一严到底，始终把各项纪律要求贯穿到单位建设的全过程、全领域，充分发挥好纪委的监督执纪和服务保障作用，才能确保压力压势逐级向下传导，不断推动单位建设持续向上向好发展。下面，根据计划安排，我结合这次培训的学习体会和以往的工作实践作以汇报发言，不妥之处，敬请首长和同志们批评指正。
　　一、坚持把强化纪律意识作为凝聚思想共识的出发点常抓不懈。习主席指出，从严治党恰如“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”新形势下保持正风肃纪高压态势，必须着眼看齐追随高标准，不断增强纪律意识，施教于先、抓教于严，逐步凝聚起大家的思想共识，着力夯实正风肃纪“严”的根基。要把党章学习作为重点突出出来，教育引导广大党员树牢党章意识，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；要经常性组织党员干部学习党的法规制度，教育引导全体党员掌握党的纪律的基本要求和精神实质，切实明“底线”、知“红线”；要深入系统学习习主席关于从严治党的重要论述，教育引导全体党员深刻领悟不能腐、不敢腐、不想腐的方向指引，深刻领悟无禁区、全覆盖、零容忍的实践要求，不断增强取得压倒性胜利的坚定信心；要坚持正面教育和警示教育相结合、经常性教育与集中教育整顿相结合起来、严格管理与解决思想问题和实际问题相结合，运用“身边事”教育“身边人”，切实增强党的纪律教育的针对性实效性。
　　二、始终把抓好预防纠治作为贯彻问题检讨观的着眼点一以贯之。当前，正风反腐上热下冷的现象还不同程度存在，部分潜规陋习禁而未绝，不少问题积弊树倒根存，特别是个别已经解决的问题还有“卷土重来”的可能，改作风、树新风仍在路上。作为纪委必须要保持清醒头脑，咬住“常”“长”二字，强化问题导向，着力查纠与新体制、新职能、新使命不相符的精神状态、工作方式和思维理念，认真分析研究单位党风廉政建设和反腐败工作的新情况新问题，不断增强纪检工作的预见性、主动性。要盯住重点领域关键环节，在党委用权、经费使用、大项工程建设、大宗物资采购等重点环节，充分发挥监督保障作用，把好决策落实关、把好风气导向关，确保公开透明，经得起官兵和历史的检验。要盯住重点时段敏感时节，搞好节假日明查暗访等经常性监督检查。要盯住问题清理整治，及时总结和巩固深化各类专项整治活动的实践成果，做到已经纠治的不反弹、承诺解决的必兑现、深层次矛盾深入纠、新出现的问题及时治。
　　三、注重把传导压力压势作为管好“关键少数”的发力点紧抓不放。人武部是国防动员系统的前沿阵地，要始终坚持把纪律规矩挺在前面，认真抓好基层风气监察联系点、监督员和聘请党风廉政监督员等制度落实，严肃纠治官兵、职工身边的“微腐败”和不正之风，把上级正风肃纪的压力压势逐级传导下来，切实管好“关键少数”，以正风肃纪的高压态势，传导执纪问责的层层压力。要强化对党员领导干部日常监督管理，对小毛病早提醒、小缺点早批评、小错误早纠正、小问题早处理，把问题解决在萌芽状态。要加大惩处力度，坚持“一把尺子量高低”，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，对履职尽责不力、懒政庸政、顶风违纪等问题，坚决查处，绝不姑息，在刚性执纪中捍卫纪律权威。
　　四、努力把落实“监督责任”作为主动担当尽责的落脚点持之以恒。当前，不少人认为人武部纪委在实际工作中只担负监督责任，主体责任还在党委，存在一定等靠思想，不愿唱主角，致使党风廉政建设推动不够有力。作为一级纪委就是要坚决克服这些错误的思想认识，担当尽责，真抓实干，切实履行好监督执纪的责任。要严明纪律抓监督，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，特别是要加强对领导干部的监督，强化党员干部的组织意识和纪律观念，坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的违纪问题，充分运用好监督执纪“四种形态”，切实强化纪律的约束性和执行的刚性。要较真碰硬抓监督，加大明察暗访、问责处理、整改落实力度，持之以恒纠治“四风”，特别是要加强对廉洁征兵、住房用车清理整治和违规宴请喝酒的检查监督，敢于对顶风违纪者发现一起处理一起，营造不敢、不能、不想的氛围，以问责形成有效震慑。

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