这次会议以座谈会的形式召开，很好。一方面是学习贯彻全国全省人才工作会议精神，研究部署我市当前和今后一个时期人才工作；另一方面有利于密切我们与各类人才的联系，听取大家的意见建议，进一步改进工作和更好地服务人才。刚才，xx同志宣读了表彰决定，相关单位签订了人才工作目标责任书，几位代表结合自己的工作实践和体会，作了很好的发言。今天受表彰的同志，既有潜心理论研究的专家学者，又有经济建设一线的杰出代表；既有高学历的优秀人才，也有长期扎根基层的基础性人才，你们在各自的岗位上为我市经济社会发展作出了积极贡献，理应受到社会的尊重和党委政府的表彰。今天还表彰了一批重才爱才先进单位，他们在尊重人才、爱护人才方面为全社会树立了良好的榜样。在此，我代表市委、市政府向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺！向长期辛勤工作在全市各条战线上的各类人才致以诚挚的问候和崇高的敬意！同时，衷心希望受表彰的单位和个人，戒骄戒躁、再接再厉，更上层楼、再立新功。借今天座谈会之机，我讲三点意见。
　　第一，各类优秀人才是xx发展的第一资源
　　国以才立，政以才治，业以才兴，人才是决定事业成败的关键。近年来我市大力加强人才队伍建设，建立了一支初具规模、整体实力逐步增强的人才队伍，为全市发展提供了一定的智力支持和人才保障。但是，人才紧缺仍是当前人才工作中最突出的问题，这是非常深的感受，可以称得上切肤之痛。当前发展的大好机遇、发展的艰巨任务、发展的迫切要求都急需人才。在发展质量、效益和速度方面，我们感觉非常慢、非常难，其根本原因还是缺乏人才。突出表现在四个方面：一是高端人才匮乏。目前我市各类人才总量仅18.99万人，占总人口的4.6%，每万人中人才仅为460人，低于全国、全省平均水平，尤其是在重大产业、重要领域、重点企业缺乏高层次、创新型、领军型人才的储备和使用。各级各……

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