各位领导、同志们：
　　统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。前不久，中共中央政治局召开会议强调，“坚定不移贯彻新发展理念，统筹发展和安全，推进国家治理体系和治理能力现代化，实现经济行稳致远、社会安定和谐，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步”。这对于我们党员干部在新发展阶段全面贯彻落实总体国家安全观，科学统筹发展和安全两件大事，有着十分重要的指导意义。下面我将围绕发展和安全这一主题内容，结合工作实际，做以下几点发言，不当之处，敬请批评指正！
　　一、强化宏观认识，统筹发展和安全是实现“两个一百年”奋斗目标的基本保证
　　发展和安全，是关乎国家兴衰存亡的两大支撑。发展为本，一个国家不发展就会停滞衰退。安全为要，社会动乱、民不聊生，政权就会难以为继。发展和安全，相辅相成、相互支持。发展是安全的基础，不发展是最大的不安全；安全是发展的保障，不安全会对发展造成极大冲击。没有安全的发展是脆弱的、不稳定的，没有发展的安全是短暂的、不可持续的。因此，统筹发展和安全，是保持经济快速发展、社会长期稳定的必然要求。
　　“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也标志着我国将进入新的发展阶段。这一年多来，世界百年未有之大变局加速演进，新冠肺炎疫情对国际格局产生深刻影响，我国安全形势不确定性不稳定性增大。要确保发展稳步前进，离不开安全的保障；要确保《xxxx的意见》精神落实，做到在新时期闯新路、开新局、抢新机、出新绩，更加离不开安全的保障。由此统筹发展与安全成为全国上下共同面对的必答题，必须做好、做到位。
　　二、强化微观落实，在助力xx县高质量发展中统筹好发展和安全
　　从微观角度来说，安全并不是单单指常见的交通事故等，我认为可以泛指各行各业中的不稳定因素导致的安全事故，如各类风险挑战、污染防治攻、经济发展环境、社会环境、政治环境等等等。当前，全省上下把“xx”作为高质量发展的主目标，把“xx”作为高质量发展的主抓手，围绕“xx”主攻“xx”的壮丽画卷在xx大地全面铺展。我想我们要做的就是，立足本职岗位，深入防范化解各类不稳定发展因素，确保稳定发展。具体就我而言，立足做好xxx工作，在抓好统筹发展和安全过程中，要做到以下几点：一是推动规划先行。没有一个系统的规划，任何工作都会显得杂乱无章，也会直接导致风险矛盾出现。今年xxx工作要求对xxxx农业产业示范园要制定规划，同样也建议xx要整合中央定点帮扶单位-xxx以及其他方面力量，对全县xxx个村庄分年分类进行编制规划。二是持续进行资源整合。xx县作为原国家级贫困县，现在是国家乡村振兴重点帮扶县，来自中央、xx等政策足、帮扶资源多，要科学谋划，优化整合，打造示范点。目前xxx在xxx镇打造的xxxxx农业产业示范园，2021年度落实了资金帮扶xxx余万元，建设了交易中心，采摘步道等，产业园成效初显。今年计划持续保证帮扶资金的投入，继续推动产业园发展建设。三是抓住统筹发展和安全重点。当前是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期，重点是抓好乡村建设，我们要严格落实过渡期“四个不摘”要求，坚决守住防止规模性返贫底线。并以此为出发点，抓好乡村公路、水利、电网、人居环境等工作，进一步优化xx县乡村宜居宜游宜业，推动乡村振兴向纵深展开。
　　三、看清发展和安全本质，扎实做好xxx工作
　　要想以安全来为发展提供保障，我想根本上还是要做好本职工作。今年，国务院下发了《xxx的意见》，在第七点“接续推进脱贫地区发展”部分指出“支xxxx。”自己身为xxx干部，深感责任重大，重任在肩。要推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，加快农业农村现代化，走具有xx特色的乡村振兴之路。下一步我将继续紧紧围绕两省、市xxx工作要求，按照中央要求，xx所需，xx所能，深入贯彻向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜支持精神，整合xx区帮扶资源，在助力xx县产业发展、专技人才交流、乡村振兴等重点领域做好xxx工作。一是助推xx县产业发展。充分发挥xx优势和特点，致力于推进xx区与xx县在产业上谋划共振、优势联袂和创新协同，进一步推动东部企业+xx资源、东部研发+xx制造、东部总部+xx基地、东部市场+xx产品的“4+”合作模式在xx落地生根，加强联络沟通，积极组织两地企业互访，广泛推荐xx工农产业资源，力争引进2-4家企业在xx落地，推进xxxx共建现代农业产业园区建设，助推xx县产业发展。二是推进乡村振兴示范点建设。继续争取各渠道帮扶资源，加大推进以xxx村x个市级乡村振兴示范点建设。三是加大人才交流力度。推动优质医疗、教育资源同步共享，选派优秀干部、专技人才双向挂职、两地培训、委托培养和组团式支教、支医、支农等，以“传帮带”形式深化专家学者、技术人才与本地医院、学校的结对关系，打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍，促进xx医疗、教育质量水平提升。

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