同志们：
　　今天，我们在这里对新任和调整岗位的16名领导干部，进行一次集体廉政谈话，开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，也是党风廉政教育的重要载体，更是党内监督的一种重要方式。既是学习勉励又是警示提醒，目的是给同志们精神上鼓鼓劲儿，思想上提提醒，进一步增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变道德底线，始终保持头脑清醒，廉洁自律，做到干事做事不出事，清白做人不出格，思想作风不掉队。做一名让组织放心、让职工满意的管理者。下面，我谈几点意见，与大家共勉。
　　一、要增强学习意识，提高自身素质
　　要深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列讲话指示精神，贯彻落实中央、省市纪委全会精神，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持边学习、边调研、边总结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　要带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
　　要保持“干什么学什么，缺什么补什么”的学习状态，带头执行总公司决策部署，带头落实总公司规章制度，带头钻研本职业务，带头提高自身素质，努力解决在新的工作岗位上，思路不宽、业务不熟、办法不新、创新不足等问题。
　　二、要保持思想纯洁，汲取深刻教训
　　对每一位领导干部来说，思想纯洁才能立身创业，思想不纯就会迷失方向，就会出问题，这就需要我们在工作和生活上，坚持不懈、持之以恒，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵，不断增强自身“免疫力”，不断加强党性锻炼，在各种公与私的利益面前，常怀律己之心，常除非分之想。
　　十九届中纪委六次全会报告，显示2021年全国纪检监察机关共立案63.1万件，处分62.7万人，其中国有企业处分5.9万人，全国共有3……

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