近年来，xx县税务局党委擦亮打响“党旗领航，税月静好”的党建品牌，强化党的建设与业务工作相融合、相促进，将党建与减税降费、纳税服务、队伍建设、乡村振兴等工作紧密结合起来，以“党旗领航+”的形式将税收工作推上新台阶，取得较好成效。
　　党建引领组织收入，促主业工作有发展
　　面对减税降费和新冠肺炎疫情影响下的严峻的经济形势，xx县税务局党委认清形势，严格遵守组织收入原则，强化“党旗领航，税月靖好”党建品牌引领，通过设置党员先锋岗、组建党员突击队为推手，严征细管，采取有力措施，依靠税收共治工作平台，加强对重点纳税户、重点工程、重点大项目等重点税源的跟踪管理，确保税费及时缴纳入库。今年第一季度，组织总局口径税收收入x亿元，同比下降x%，减收x亿元；组织xx政府口径税收收入x亿元，同比下降x%，减收x亿万元。组织非税收入x万元，同比增长x%，增收x万元；组织社保收入x亿元，同比增长x%，增收x亿元；代征职业年金收入x笔，共计x万元。
　　党建引领退税减税，促惠民政策狠落实
　　强化局党委的“领头雁”“排头兵”作用，以局党委的主动作为，带头表率精神进一步强化主动担当作为，采取有力有效措施，落实落细税费政策。坚决做到该退的退到账、该免的免到位、该减的减到户、该降的降到底、该缓的缓到顶，充分释放政策红利，切实减轻市场主体负担，巩固和拓展减税降费成效，决不以组织税费收入为由拖延落实、打折落实税费优惠政策，服务好地方经济社会发展，推进国家重大战略深入落实。今年1至4月，xx县税务局共办理留抵退税x户x万元，完成4月留抵退税计划数的x%。其中微型企业x户，退税金额x万元；小型企业x户，退税金额x万元；中型企业x户，退税金额x万元；大型企业x户，退税金额x万元。
　　党建引领纳税服务，促营商环境实优化
　　开展“党旗飘扬办税厅”活动，发挥先锋模范作用。以党建引领服务，坚持“一个党员一盏灯，一个支部一面旗”，党员上岗必须佩戴党徽，党员窗口必须摆放党员示范岗标识牌，切实增强党员干部的责任感和使命感，拉近党员与纳税人、缴费人的距离，接受纳税人、缴费人监督，进一步增强党员服务纳税人、缴费人的先锋意识。及时了解纳税人诉求，启动快速响应机制，统筹安排，将用户思维、精细服务的理念融入到纳税服务中，用贴心的服务赢得了纳税人的“非常满意”。同时，局党委带头，组建党员先锋队、团员先锋队，紧紧围绕中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，推行电子税务局、优化办税流程、拓展自助办税终端功能等，使“放”有深度；通过推行实名办税采集、行业规范管理，做到“管”有力度；通过推行便民办税春风行动，做到“一次办”“网上办”“马上办”“就近办”“一站办”，使“服”有维度。持续开展“进厅式”体验活动，对进厅体验的x名办税人员提供“一对一”有针对性地系列服务，同时发展成为志愿者。有针对性选取纳税信用度不高的纳税人作为培育对象，一季度共培育A级纳税人x户，B级纳税人x户。压实分局责任，筛选出D级纳税人、受处罚或被稽查查处的纳税人作为走访对象，建立诉求解决台账；打通“堵点”，分类梳理存在的问题，通过晨会和办税服务厅业务考试提升人员业务能力，落实领导值班、一把手走流程”等工作制度，着力解决堵点难点问题x个。
　　党建引领乡村振兴，促乡村振兴出成果
　　积极建立“税务+村委”党建联建制度，开展支部结对共建。局领导多次带队到帮扶联系村讲党课、召开三方联系会、开展“支部联支部，党员联群众”活动，和党员群众共同商讨产业发展规划。2021年，局领导共为xx、xx、xx3个联系村支部党员上党课x场次，上课人数x余人。通过座谈会、学习会等形式与村“两委”一起引导基层党员和群众学习领会习近平总书记关于乡村振兴的重要战略思想，学习法律法规以及乡村振兴政策，力争把党和国家的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人，确保乡村振兴工作务实、过程扎实、结果真实、成效结实。同时，由局内各党支部谋划，与各村党支部邀请县农业、畜牧兽医、林业、水利等部门到村委会对贫困群众进行面对面、手把手的培训，频获脱贫群众点赞。2021年，共主办养殖、种植、务工等培训x期，培训x多人次，介绍x多名脱贫群众外出务工。在“扶志”的同时“扶智”，实施教育扶智乡村振兴行动，预防贫困代际传递。认真开展“一帮一联”工作，对脱贫户子女入学进行资助和扶持。
　　党建引领队伍建设，促队伍活力稳提升
　　始终把深化全面从严治党摆在突出位置，充分发挥党委的领导核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，推动党建工作与税收业务深度融合，把党建优势转化为税收治理效能，助推地方经济高质量发展，切实发挥党的建设带动队伍建设，队伍建设促进税收工作推动的作用。一是着眼税收事业长远发展，全面落实党管干部原则和好干部标准，持续完善选育管用体系，坚持看状态、看能力、看贡献、看担当，逐步锻造更加全面、更加精准、更加长效的优秀干部成长链条。推选20名能力较强、积极肯干的青年干部充实到机关党委、党支部、团委、妇委任职，让“党建岗位有作为，干好党建有前途”成为共识。同时，实施“师徒结对”机制，通过“一对一”“面对面”“点对点”地传授，为近两年入职“新兵”开展思想、业务、作风、实践和生活指导，助力青年干部快速成长。二是建立“日学、周查、月考”制度，引导职工广泛学业务、学礼仪、学管理、提升办税技能。不断拓展党员示范岗等载体，设立党员示范岗x个，组建党员先锋队、党员志愿者服务队x个，以党员同志的先锋引领作用带动全体干部职工服务纳税人缴费人解能力不断提升。三是依托青年理论学习小组，青年业务骨干充分结合政治理论、党史知识和税收业务为全体青年干部职工上微党课，提升青年干部政治理论和业务水平。四是在党员中实行戴党徽亮身份、亮承诺送服务、亮业绩当先锋“三亮制度”，营造比学赶超的浓厚氛围。党建引领工青妇建设，通过举办知识竞赛、演讲比赛、红色经典诗词朗诵等才艺演示，搭建干部自我展示平台。五是开展“传承清廉家风，涵养清风正气”为主题的青年干部廉政教育主题活动，引导青年干部坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律规矩，扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

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