这次把各相关企业分管疫情防控的领导和科（室）请过来，主要的任务和目的，就是要深入贯彻上级有关常态化疫情防控的总要求，并针对在前期疫情防控中暴露出来的问题，及时、全面、准确地总结和灵活运用相关经验做法，制定xxxx常态化疫情防控方案。其中，还要把疫情防控常态化任务作一个具体安排，对各个企业要配属的疫情防控常态化力量作一个具体明确。基于这两个重要方面的考虑，我再讲四点意见。
　　一是在思想上要高度重视。思想是行动的先导，有了正确的思想指导，才会有抓疫情防控的正确行动。要统一到上级精神上来，按照上级有关做好疫情防控常态化的要求，各企业对方案计划要做到应建尽建，对需要调整的内容做到应调尽调，对还要抓好的学习任务做到应学尽学，切实保持与上级的高度集中统一，确保疫情防控工作上下一致，始终做到同一个节拍，同一个步调，同向同力同步落实到位。要统一到关乎大局上来，这次会议之后，本人想大家都得有一个什么思想呢？都得有一个“为人民服务”“一起在战斗”“上下一盘棋”等这么一些思想共识，切实在思想上行动上都能够凝聚到一起，聚合到一起，形成的不是分力，而是那么一种强大的合力，那么一种无坚不摧的强大合力。要统一到强烈忧患上来，有的同志会想，疫情在他处、没在本地，之前有过、现在不会有了，这样的“太平思想”“侥幸心理”等都要当止，最好是不要让其附体，难于摆脱。相反，而是要具备那么一种“不防不行”“不抗不行”的抗疫斗魔长期斗争的思想意识，时时忧，忧事事，瞪起眼睛、放大视角，聚焦问题、紧盯薄弱环节，扎实做好疫情防控常态化相关工作。
　　二是在分工上要十分明确。前不久，大家已经亲身经历的那一场防疫战斗表明，有了明确的分工，才不至于打乱仗，并且一旦什么特殊特别情况出现，队伍拉出来就可以迅速投入战斗。要明确相关领导。本人想，当领导就得担责任；当一任领导就得保一方平安。同时，我也知道各企业领导的分工也都……

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