自开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义以来，我们深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述精神及中央和省委、市委部署要求，以“三减五规范”行动为抓手，出实招、破难题，大力为基层松绑减负，激励广大干部担当作为，基层减负年工作取得了一定成效。
　　一、提升政治站位，在以上率下中传导责任压力
　　始终坚持把力戒形式主义官僚主义为基层减负，作为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体行动，把为基层减负作为促进担当作为、提升工作效能的有力抓手，深入贯彻落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》等要求，制定出台《关于进一步精简文件会议和督查检查考核工作的规定》《xx县基层减负工作专责组工作方案》等文件，紧盯问题短板、全面检视、靶向治疗，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，从精文简会、统筹规范督查检查和资料留存等方面定规矩、划红线，强化源头治理和制度建设，确立标本兼治、立行立改的新路径，确保基层减负取得实效。
　　二、聚焦重点难点，在精准破题中落实减负措施
　　一是切实防止文山会海反弹回潮。严控发文数量、带头发扬“短实新”文风，紧盯“三类文件”（规范类文件、议事协调机构成员类文件、通报类文件）扎实开展精简规范行动，实现2021年文件数量比2019年压减xxxx%，今年1-5月与去年同期相比减少xx%。严格实行会议计划管理和报批制度，分年度制定下发《全县性会议召开计划》，采取“五控一清单”（即控形式、控总量、控字数、控时间、控人数、列清单）措施，从严控制会议次数、规模、时间、范围，坚持“少开会、开短会，开管用的会”，能不开的会议坚决不开。同时坚持……

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