近年来，***党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把党员教育管理工作放在更加突出的位置，紧扣中心任务抓紧抓实党员教育管理工作，不断强化党性教育和政治理论学习，着力激发党组织的生机活力，努力提高党员队伍建设质量，为更好服务企业发展建设提供坚强有力保证。
一、紧盯重点任务，着力在强化思想政治引领上下功夫
1.突出首要政治任务。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，党委班子成员持续用好专题读书班、专题学习研讨等有效形式，深入开展学习讨论和互动交流，发挥示范带动作用。党员干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，利用主题宣讲等平台，深入学习领会核心要义和实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入。***年以来，组织开展各层面集中学习研讨***次，举办专题党课、主题宣讲***场次，评选“学习标兵”***名，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
2.抓实基本学习任务。加强政治理论教育，组织党员干部学习党的路线方针政策，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习中国优秀传统文化和党内法规，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。突出政治教育和政治训练，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、组织生活等基本制度，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，教育党员进一步提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩。***年以来，先后下发“两学一做”常态化制度化学习教育简报***期，组织党员重温入党誓词、“过政治生日”政治仪式***人次。
3.注重结合中心任务。坚持把提升党员技能教育作为党员教育管理的重要内容，从学习行业发展知识、企业规章制度、应急处置实用技术入手，开展“每班一题、每周一练、每月一考、每季一评”教育培训，即每班进行业务知识抽问，每周开展模拟演练，每月组织党员参加一次综合考试，每季结合创岗建区进行自评互评点评，引导党员学习掌握业务知识、实用技能，帮助党员提高综合素质、履职能力和工作本领。***年以来，企业有***名党员被评为公司专业拔尖人才，***名党员被评为公司技术能手和先进典型。
二、运用多种方式，着力在拓展党员教育载体上下功夫
1.便捷化开展线上线下学习。运用“互联网+党建”模式，线上改变传统信息传递方式，通过企业微信公众号，打造以微党课、微故事、微回应、微动态、微感言为主要内容的“五微矩阵”，定期推送“理论微课”精品课件，常态化推送党史故事、革命故事、英雄故事和新时代企业故事，让党员干部随时随地学习。线下采取培训班、读书班、专题解读、专家讲座、知识竞赛，以及印制“口袋书”等方式，把个人自学和集体研讨、专题培训和系统学习有效结合起来，推动党员干部学思践悟、入脑入心。
2.常态化组织红色教育洗礼。充分利用***等区域红色教育资源，常态化组织党员现场参观学习，开展主题党日活动，传承革命精神，汲取奋进力量。依托***党员教育基地，不断拓展延伸党员教育活动阵地功能作用，形成“***”党员学习教育精品线路，***以来，组织新入路青工、入党积极分子等开展革命传统教育系列活动***次，教育引导党员和干部职工传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬优良传统。
3.多元化推行党员学习宣教。运用党员讲学、网络课堂等形式，定期邀请院校教授、技术骨干为党员干部讲授专题党课、技术党课。利用“送课到基层”载体，开展《党章》《党员教育管理工作条例》等党纪党规宣教、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，进一步加强形势任务教育。注重发挥先进典型的示范引领作用，深入挖掘宣传在疫情防控、安全生产整治行动、生产经营和节支降耗等重点工作中表现突出的党员先进事迹，积极开展“学习身边榜样”活动，用身边人身边事教育人、鼓舞人、激励人。
三、强化机制保障，着力在提升党员教育成效上下功夫
1.健全考评机制促规范。坚持把党员教育管理工作情况作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党支部分类定级考核的重要内容，分类厘清车间（科室）党支部、班组党支部、党小组抓党员日常教育管理职能，明确党员教育管理工作考评项点、内容及标准。结合日常考评标准，实行党支部每月一体化考核、党员每月岗区考核“双考核”，以及年度党员评议党员、群众评议党员、组织评议党员“三评议”，不断提升党员教育管理工作成效和党支部标准化规范化建设质量。
2.坚持问题导向抓帮教。针对个别支部党员日常集中学习不系统、不深入的问题，采取1名党员带头领学、多名党员集体讨论、1名党员总结感悟的“1+N+1”学习制度，结合思想、学习和工作实际谈认识谈体会，持续提升学习成效。建立党员素质档案，将党员工作绩效、标准执行、作用发挥等情况纳入素质档案管理，真实记录每名党员月度、季度、年度综合表现，对连续3个月综合表现排尾的党员，在党员大会上通报批评并进行帮教，对季度考评排名前10%的党员给予奖励。
3.突出作用发挥聚合力。坚持把创岗建区、突击奉献、立项攻关、品牌创建作为加强党员教育管理的经常性载体，分领域组织开展创先争优活动。面对复杂严峻的疫情防控形势，组织成立***个党员“爱心互助队”，开展疫情防控期间心理健康辅导、志愿服务和关心慰问活动***场次，以党员先锋模范作用发挥情况检验教育管理工作效果。注重在生活上关心党员，建立生活困难党员信息库和领导人员联系生活困难党员制度，经常性开展送温暖、党内互助等活动，在元旦、春节和“七一”等重要节日走访慰问困难党员，为生活困难党员提供帮助、解决实际问题，让他们真切感受到党组织的关怀和温暖，努力为企业安全稳定、改革发展担当奋斗。
