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副县长机关能力作风建设个人问题剖析检视材料
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  按照关于开展“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动的有关要求,会前通过“走流程、开门接访、发放问卷”等形式,在分管战线广泛征求各方面意见。紧紧围绕省第十三次党代会确定的目标任务、发展路径、发展举措,“六要六不要”标准、市委提出的“九个问题”、县委提出的“十个方面问题”,结合分管工作,对自身进行了深刻反思和认真查摆,全面总结了存在的问题,深入剖析了问题存在的原因,逐项确定了下步整改措施,做到了思想上高度重视,行动上认真整改。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  一是在学懂弄通上还不够实。政治站位还有待加强,对理论学习的认识还有待提高。主要表现为:①学习的主动性不强。平时大部分精力都在处理日常事务,钻研政策理论的时间比较少,尤其是工作繁重、压力较大的时候,就把学习当成了“软指标”,虽然能够认真参加县委和政府各项集中学习,但学习的自觉性不够。虽然按要求制定了学习计划,但受主观因素和客观条件影响,坚持不好,学习效果不明显。②存在实用主义倾向。与自己工作相关、用得上的就学得多一些,联系不紧密或目前不用的就学得少一些,比如在黑土剥离、侵蚀沟治理和处理董氏集团问题涉及的土地承包等工作上,往往遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,在一定程度上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的情况。③学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与工作实践联系的不够紧密,对几次龙江讲话学习不够系统,对如何推动农业农村工作高质量跨越发展,缺乏深入思考,没有完全做到学用结合、学用相长。特别是在质量农业、品牌农业和农业产业化方面还有较大差距。

  二是在履职尽责上还不够细。虽然能够认真落实上级各项工作部署,特别是县委决策,但有时考虑财政压力、信访稳定等各方面因素,工作力度不够果断,力……

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