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某县新发展阶段“人人持证、技能社会” 建设提质增效工作方案
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  “人人持证、技能社会”建设,是省委、省政府贯彻落实党中央、国务院关于推行终身职业技能培训制度,提高全民综合素质,实施“xx技能富民战略”,助力转型出雏型的重大战略部署。自2018年实施“全民技能提升工程”以来,我县已累计培训1.5万人次,新增技能人才6000多人,劳动者技能水平大幅提高,技能就业、技能增收成效明显。新发展阶段,为进一步增进民生福祉、推进共同富裕、促进人的全面发展、实现更高质量更加充分就业增收,根据中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅《关于印发<xx省新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案>的通知》(晋办发〔2021〕6号)文件精神,制定如下工作方案。

  一、目标任务

  2022年开展大规模、多层次就业技能培训。全年完成x人的职业技能培训x人(含新增高技能人才x人)的取证任务,技能人才总量达到x人,占从业人员的x%以上;高技能人才总量达到1000人。“十四五”末,全县持证人员(含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才)总量达到2万人以上,占从业人员的55%以上。其中:技能人才(指取得专项职业能力证书、职业资格证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证的人员)总量达到x万人,占从业人员的40%以上,中高级技能人才总量达到6000人以上。全县技能劳动者力争全部实现持证就业。到2035年,全民能力素质普遍提升,从业人员基本实现“人人持证”,实现“技能社会”。

  通过技能培训,促进更充分更高质量就业。2021年全县实现新就业不少于x人,其中省外新输出就业不少于x人;城镇登记失业率控制在x%以内;调查失业率同比下降x%,控制在x%以内。“十四五”时期,调查失业率控制在x%左右。到2035年,调查失业率控制在4.5%以内。

  通过持……

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