执政党的党风关系到党的生死存亡。《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）对领导干部提出了要求，各级企业领导都要认真遵照执行。对此，本人结合具体实际，在x月x日对该《准则》进行重新学习之后，认识感悟再次涌上心头，且愈发更加强烈。对此，浅谈几点个人的心得体会及感受收获。
一要常念组织培养。每名企业领导从到企业上班的那天起，就经历了位置调整、职务提升等阶段。可以说，个人成长的每一步都是在组织的培养下，个人进步的每一次都是在组织的召唤下，个人成绩的每一条都是组织照顾下，组织是自己成长进步的最有力、最强大的靠山。要常念组织培养，就要以干好本职工作的实际行动，自觉做到：不给组织添麻烦，不给旁人留笑谈，不给自己留遗憾。时刻记住自己是党的人，是党把我们培养成人，进而进一步激发出自己报效祖国、报效组织、投身事业的热情。
二要常记组织关怀。忘记历史就意味着背叛。就此引申到企业领导认真贯彻《准则》中，就是要常记上级组织、上级领导对自己的关怀。要时常回忆起上班的第一天就餐，是xxxx领导一口一口往自己碗里加菜、加肉，亲切地叫自己吃饱、吃好；要时常回忆起在工作上是xxxx领导手把手交自己一步一动，使掉队的“我”迅速赶上了整体节拍；时常回忆起那一年家里发生了一次水灾，是组织上发动全体企业员工为自己捐款、捐物，xxxx干部又不远千里代表组织到家里看望、慰问，使家人和乡亲们深受感动；要经常记起组织上的每一次关怀，让这一次次的点点滴滴和一举一动化为一种动力、一种力量、一种情怀、一种责任、一种形象，继而转化为勤奋为公、廉洁奉公、一心为公、全心为民的动力和源泉。
三要常思使命职责。作为一名领导干部，无论是在基层还是在机关，无论是正职还是副职，无论是行管还是业务，无论是书记还是委员，无论是偏远的地方还是就近办公，都要认真按照企业章程和规定要求，特别是《准则》思考问题、处理事情。使命和职责与《准则》是相辅相成的，学习《准则》其实就是对自己使命责任的一次检查、一次对照、一次回味，使其形成一个“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围。常思职责和使命就要求自己：在位一分、干好六十秒；在位一天、干好二十四小时；在岗一年、干好三百六十五天。
四要常想叮咛嘱咐。对照《准则》，每位领导干部要经常想一想招聘入业时父母、亲人、老师、同学的叮咛；想一想做了负责人后领导、亲友、朋友的嘱咐；想一想规章、制度、规定对自己的要求，你就会更加谦虚谨慎、反骄破满、如履薄冰、战战兢兢。在叮嘱的背后坚信：只为党旗争光，只为集体添彩，只为人生辉煌。在嘱咐的背后坚定：干好每一天，迈好每一步，起好每一程。要深刻记住党内产生腐败的一条条教训；要深刻记住经不起金钱、美色诱惑继而纷纷落马的一个个党员领导干部；要深刻记住党中央、集团公司三令五申、反复强调的领导干部必须遵循的一条条纪律。叮咛嘱咐要常想，以使我们不断校正自己前进的方向，把握自己奋进的航程。
五要常议敏感话题。领导干部身居要职，手中都掌管着一定的权力。对事关企业员工切身利益一个个敏感的话题，恰恰是考验领导干部的一张张最好的答卷。在企业员工入党、绩效薪酬待遇、特别在重大项目招投标、重大经费使用等敏感性话题要常议，一是要议好、议透；二要是常议、常讲；三是要常交流、常沟通，达成一致意见。做到正确用好权，正确使好钱，正确选准人，向组织交上一个合格、满意的答卷。在敏感问题面前自学做到不伸、不占、不贪。自觉做到：不走错路、不揣错钱、不上错车，真正做一个让组织放心的干部、让员工满意的领导。
六要常解基层之困。领导的职责就是服务。领导干部是否勤政，不但要看他是否真正扑下身子深入下去为基层解难、为企业排忧，更要看他是否经常深入基层企业一线，是否经常摸一摸基层一个个具体、实在的问题。要经常过问、经常打听、经常关心企业的每一个员工，把勤政作为干好本职的一个个具体行动，把廉政作为强化为员工服务的意识，在为企业员工服务，解决困难中树立领导干部的良好形象。
七要常找缺点不足。领导干部也不是圣人，工作中也难免存在缺点、发生问题。对此，要经常对照《准则》找差距，学习《准则》找不足，自觉查找自身存在的各种问题。要把基层做为查找自己缺点、问题的一面镜子、一把尺子，对照这面镜子、这把尺子，看为基层企业服务和意识树得牢不牢，解决问题的意识强不强，发现的困难多不多，对自己找出的问题和缺点，要拉单挂帐，看属于哪一类的，是工作作风上的，还是思想观念上的，是主观上的，还是客观上的。力争通过解决一个问题，树立一种意识，不断规范自己的言行，努力做到自重、自省、自警、自励。
八要常用行为回放。要像看电影一样回忆。回忆一下自己有哪些成功的地方，有哪些失败的教训；有哪些需要警省的地方，有哪些自己没有发现，同志还不便指出的问题；有哪些形成了一定的势头，还没来得及纠正的问题。总之，通过不断回忆，找出自身存在的各种问题、苗头、倾向，进而梳理、总结自己应该如何改进；通过回忆自己在世界观、人生观、价值观方面，特别是在廉洁从政行为方面，有问题苗头的，应及时反思和反省，确保不出界不犯规不逾矩。
九要常怀感恩之心。感恩首先就是要学会感谢。感谢组织的培养，领导的关怀，朋友的关心，亲人的叮嘱；感谢各级组织对工作的支持、理解和帮助；感谢上级的鼓励，下级的肯定、同级的表扬；感谢给予帮助的每一个人，感谢给予关怀的每一天。其次是回报。回报每一个曾经帮助过的人，特别在困境中、艰苦中的人更要回报。要回报基层企业员工的支持和关心，把有限的精力和更大的热情投入到无限的为基层企业服务当中。
十要常喷向上动力。企业各位领导当职务到了一定程度时，受机遇、年龄、位置的限制，有的就开始有“船到码头车到站”的思想。动力不如以前，干劲不如以往。要常常激发出向上的动力，也就是要求企业领导应始终保持昂扬的精神姿态和积极向上的工作干劲。干事业、谋发展、想长远、为企业，要有长期在以企为家、建功立业的思想，把工作当事业，把企业当家庭，切实做好“排头兵”，当好“领头雁”，影响和带动企业阔步向前，奋进新时代，再上新台阶。
