今年以来，在县委县政府坚强领导下，牢固树立新时代全面从严治党的“课题”意识，紧紧立足老百姓对医保工作的期盼、全县医保工作的实际和党员干部现状，积极思考改进和加强党的建设的方法路径，不断探索“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”的路子，用“融合”求“聚变”，实现了党建与业务的双赢共进和同步提升。今年，依托医保“大堂经理”制度创新，采编《推行大堂经理制度全方位提升服务群众效能》被《**改革》“改革探索”栏目采用，采编《医保局创新推行“大堂经理”制度的实践与思考》，得到县委**书记“靠前一步、主动服务是落实习总书记以人民为中心思想的实招、好招，望医保局坚持下去，并探索更多、更实的措施”的肯定批示。
一、以标准化建设为抓手，提高党建水平和能力
结合深化和巩固“六型”机关建设成果，从体制机制、制度、载体等方面入手，着力推进党建标准化建设，显著提升了全面从严治党能力、水平和实效。
一是完善体制机制。按照“一岗双责”要求，健全“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、党员干部积极参与”的全面从严治党领导体制，逐级签订《全面从严治党工作责任书》，传导压力，落实责任，彻底扭转了仅靠一个人或几个人抓党建的被动和不利局面，全局形成了上下联动、齐抓共管从严治党工作的良好局面。
二是健全规章制度。按照“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”的党建要求，推进“五大建设”的同时，高度重视制度建设，先后修改完善党组会议事规则和决策程序、党员积分量化管理等制度办法，做到了“工作有依据、行为有规范、监督有标准”，实现了用制度管党、管人、管事。结合廉政风险点分级分类防控，建立《医疗保险内控制度》《基金财务内控制度》《医保基金内部稽核暂行办……
