同志们：
今天，我们召开市委人才工作领导小组扩大会议，主要是贯彻落实上级有关会议精神，总结去年以来人才工作，讨论审议相关人才工作政策文件，研究部署下阶段工作任务。
刚才，大家结合工作实际，对部分审议内容提出了很好的意见和建议，会后请相关单位认真研究、逐一吸收，抓紧修改完善。对这几个文件，本次会议原则通过，下面，我再讲一讲。
去年以来，在各成员单位的共同努力下，我们强化首位战略，保持拼抢态势，有效克服疫情影响，打出了人才“引育用留”组合拳，推动全市人才工作迈上了新台阶、取得了新成绩，主要有这么xx方面成绩：一是人才政策推陈出新。创新实施“书记领办人才攻坚项目制度”，xx个人才项目破题见效。建立高层次人才创业企业上市孵化机制，连续两年人才创业企业登陆科创板。实行多层次人才住房筹集模式，盘活xx等公共租赁房，引导企业配建人才房，人才住房供给保障体系初步建成。开展全市工业企业首次人才积分评价，有效激发企业引才主体意识。成立xx亿元人才创业企业投资基金，持续加大金融扶持力度。二是人才平台加速扩容。现代交通装备省级高新技术产业园区获批创建，科创园项目稳步推进，xx科创走廊规划升级。投用xx德国创新孵化中心、xx汽车零部件飞地，积极打造招才引智新聚点。xx入选省级众创空间，xx双创园列入xx市级孵化器。大力推进企业创新平台建设，xx传动获评国家技术创新示范企业，xx智能制造创成省级博士后工作站，新增xx市级高新技术企业研发中心xx家。三是人才集聚卓有成效。深化“政府+机构+企业首席人才官”的才资精准对接模式，第xx届科技·人才活动周、第xx届“智联全球·才聚xx”国际高层次人才创业创新大赛、“接轨大上海·潮从xx来”人才系列活动、领军人才专场路演等活动成功举办，全年新引进高端以上人才xx人、xx市“xx精英计划”xx人，新落地高层次人……
