同志们：
下面，我就第一招商团队招商引资工作提几点要求：
一、认清形势，振奋精神
思路决定行为，认识决定做法，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。招商团队成员单位要以拼搏奋进的精神状态，迅速掀起新一年上项目、促招商的热潮，以招商引资工作的新突破引领“两个争当”的发展追求。一要有“坐不住”的责任感。把招商引资任务要再细化量化到各个成员部门，做到每月召开一次碰头会、通报一次工作进展，把压力传导到各个层面，不能只是少数人着急，而要让大家都着急。同一个团队要有“一盘棋”的思想，要有共同的荣辱观，越难的时候越不能相互推卸责任，越要迎难而上的决心，越要有冲锋在前的动力。二要有“等不起”的紧迫感。上周，全县招商引资工作动员会已经召开，年度招商引资大战序幕徐徐拉开，接下来就是紧锣密鼓地干，大家要以“干、比、拼、抢、闯”的精神迅速打开xx招商引资新局面。三要有“慢不得”的危机感。现在已经是三月中旬了，一季度进入了尾声，有些项目需要加速跟进，有些信息要重点跟踪，慢不得半拍，否则与大项目、好项目失之交臂。
二、吃透方案，抢抓机遇
一要明确招商引资重点。广大招商团队成员要紧盯目标，聚焦重点，瞄准北京、天津、广西等地，聚焦新能源和大健康产业，同时认清我县的优势特色，今年第二产业主攻新能源新材料、农副产品加工、纺织服装、大健康四大优势产业，积极发展水晶水钻、循环经济、建筑业等成长性产业。二要认真梳理招商信息。加大信息挖掘力度，各成员单位全年至少要收集1条有效信息（有投资计划书的信息），从产业方向、资源禀赋、优惠政策等方面入手，充分发挥协会商会、校友会等社会组织的作用，引进有实力、有品位、有市场的真项目、大项目、好项目。市场监管局之前已经提供了……
