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某区税务局压实责任“三式”工作法筑牢监督防线经验材料
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  今年以来,xx区税务局以税务系统纪检监察体制改革为契机,聚焦“国之大者”“税之要事”,坚持“上级重点决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”,围绕“贯通式”整合、“嵌入式”跟踪、“增压式”改革,压实监督责任,纪检专责监督效能不断释放,监督保障执行、促进完善发展作用充分发挥。

  一、以“贯通式”破藩篱,综合监督高效化

  一是在机制中贯通。抓住“1+6”制度体系“综合监督”这一特点,以党委管全局、管全面为突破点,用党委全面监督统筹内外监督,“贯通”其他监督方式。党委全面监督贯通纪检专责监督,支持党委纪检组以专题会商会、纪律检查建议书等形式,加强同级监督,压实全面监督责任;党委全面监督贯通部门职能监督,以党委统筹各部门职责,既部署税收任务,又部署监督任务,落实“四个有人管”,将职能监督融入税收征管、信息化建设等各领域;党委全面监督贯通其他监督,指导基层组织、党员、群众监督,引入外部门监督,自觉接受社会监督。

  二是在观念中贯通。区局党委纪检组、机关党委开展“一体化综合监督”主题宣讲,分层次为职能部门和各支部讲解“1+1+5+N”的一体化综合监督体系,确保责任主体掌握具体职责、履行规则等制度规定。结合“以案为鉴明纪促廉”活动,由各部门负责人分别谈对部门职能监督和“一岗双责”的认识,互相交流,心得共享,加深理解,树牢中层干部综合监督的思想理念。同时结合廉洁文化建设强化监督,破解“厚爱易,严管难”的问题,形成“严管就是厚爱”的普遍认知,解决“严管者”的后顾之忧,降低“被管者”的心理抵触,主动接受监督,共同筑牢“第一道防线”。

  三是在实践中贯通。发挥一体化综合监督优势,加大工作纪律监督力度,党委纪检组联合党委办公室、组织人事股、机关党委等部门,通过实地检查、观看监控记录等形式,由职能单位根据职责分工分别开展值班、着装、防疫等工作纪律监督工作,党委纪检组对各单位检查情况进行监督。有关检查情况在全局范围内进行通报,既进一步规范了工作秩序,严明了工作纪律,又通过实际工作强调了部门职能监督职责、突出了党委纪检组监督的再监督职责,推动了一体化综合监督体系的构建。

  二、以“嵌入式”强跟踪,政治监督具体化

  一是做实政治监督内容具体化。围绕“国之大者”的内涵,结合当前税务工作重点,明确当前政治监督的工作内容,将落实十九届六中全会精神、“第一议题”制度、《关于进一步深化税收征管改革的意见》、疫情防控、留抵退税等作为当前政治监督重点,纳入《政治监督台账》,并按照党中央重大决策部署和总局、省局、市局党委要求实施动态化管理,从日常学习监督政治态度,从工作部署监督政治立场,从落实推动监督政治担当。

  二是做实政治监督措施具体化。具体的内容需要具体的措施来落实,区局党委纪检组针对工作不同内容,采取针对性监督措施。在疫情防控工作中,树立“三个目标”加强监督工作,以服务大局为目标,强化防疫纪律监督,提出防疫改进建议3条;以推动工作为目标,强化工作纪律监督,发布纪律要求3次,开展以案明纪警示教育1次;以展现形象为目标,强化服务质效监督,对线上办税服务质量、留抵退税进度等疫情期间纳税服务工作进行监督,检查公开服务手机接听情况15次,有力推动了税收工作与疫情防控工作的统筹发展。

  三是做实政治监督过程具体化。一方面抓实“起点”,党委纪检组全程参与工作方案的制定,重点从工作分工准不准、工作措施实不实等进行监督,确保各项工作从制定整改方案起便扎实有效;另一方面抓牢“过程”,党委纪检组通过参加动员会议、开展节点性监督、查看阶段性报告等措施,全过程跟进工作部署、开展及推进,监督整改措施落实,有力地促进了相关工作的有序开展。比如在留抵退税工作中,党委纪检组以市局下发的监督检查清单为主要依据,坚持“全面覆盖、突出重点、合理分类、批次推进、动态调整、全程跟进”的监督思路,对留抵退税工作进行全面摸底、全程监督。截至目前,党委纪检组与各股室当面对接27人次,通过参加会议、查询系统、查阅资料、外网搜索、查看信箱等方式开展监督检查39项次,提出工作建议2条。

  三、以“增压式”抓改革,专责监督精准化

  一是抓实同级监督勇担当。在党委层面深入学习《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》,利用党委与纪检组专题会商会机制,定期向区局党委汇报监督执纪问责情况,分析区局纪检工作形势,今年以来提出加强巡视巡察整改等意见建议4条;发挥决策监督作用,纪检组长通过党委会、局长办公会等各类决策会议,向区局党委提出规范会议流程等意见建议12条;用好纪律检查建议书形式,提出纪律检察建议书1份,建议强化工作领导,压实工作责任。

  二是强化监督的再监督展作为。聚焦权力运行各环节,对全局性工作,以监督的再监督职责为抓手,融入一体化综合监督体系,在发挥好纪检专责监督的基础上,通过开展一户式管理、信息化专项整治、工作纪律等监督工作,加强对部门职能监督落实情况的再监督,强化督促整改,实现“方案、实施、反馈、整改、提升”的闭环式管理,推动了有关工作落实落细落到位。

  三是强化基层监督树清风。依托派驻监督员制度,对工作纪律、作风建设等日常情况进行监督,极大地延长了监督检查的时间跨度、增强了监督检查的工作深度。今年以来,组织派驻纪检监督员参加驻在单位的支部活动42次,对各支部党的建设情况、支部日常监督情况进行监督;各派驻纪检监督员累计开展疫情防控专项监督检查23次,结合监督检查情况提出意见建议6条,针对工作纪律等情况提醒11项次。

  四是强化自我监督夯基础。以纪检监察体制改革为契机,注重政治建设,结合工作流程和标准要求,加强对纪检干部的监督培养。强化对监督执纪问责正向激励,加强纪检队伍建设,认真落实新的考核评价机制,铸就纪检组忠诚担当、加强监督的底气。增强纪检干部能力素质,以《监督执纪问责工作规范》为抓手,注重文本学习与工作实践的结合,夯实纪检工作基础,确保监督执纪工作规范性。强化对纪检干部的监督警示,依托主题联学、组务会等制度加大纪检干部的警示教育,实行岗位分设,完善内控机制,严防“灯下黑”。

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